目前，我國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期，IT產(chǎn)業(yè)作為知識密集、技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，其迅猛發(fā)展的趨勢對GDP增長的拉動作用已進(jìn)一步增強(qiáng)。IT行業(yè)是平均工資最高的行業(yè)，吸引著一批批IT人才入行，售前工程師是IT行業(yè)一個比較特殊的職業(yè)，它兼顧了銷售和IT崗位，同時也是IT獵頭喜歡招聘的崗位之一，那么IT獵頭招聘售前工程師的人才如何為其做好職業(yè)規(guī)劃？
初級售前
崗位：需求工程師、售前助理
關(guān)鍵技能：
懂需求：需求調(diào)研、需求分析 、需求方案編制、需求評審、需求交底等
懂產(chǎn)品：所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品的基本了解；
懂商務(wù)：了解基本的簽單流程；
懂業(yè)務(wù)：對客戶業(yè)務(wù)有大概了解；了解客戶的需求、客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢；
懂技術(shù)：簡單了解軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫、硬件、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)知識，學(xué)習(xí)云計算等行業(yè)相關(guān)的新技術(shù)；
能寫：各種文檔要過一遍手，如技術(shù)規(guī)范書、解決方案PPT、可研材料、預(yù)算表、投標(biāo)材料、創(chuàng)新材料等等；
關(guān)鍵能力：學(xué)習(xí)能力、抗壓能力
成長時間：1~3年
平均工資：約8.5K
售前在初入行時，一般是協(xié)助老售前做一些力所能及的事，比如需求調(diào)研、需求編寫、標(biāo)書檢查等，和銷售、老售前一塊見客戶、參加方案交流等工作；在學(xué)習(xí)一段時間后，一般會安排小項(xiàng)目給新售前。在經(jīng)過中小項(xiàng)目歷練，可以負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目，被領(lǐng)導(dǎo)、銷售、客戶認(rèn)可，并能夠獨(dú)當(dāng)一面后，售前就完成了初級到中級的進(jìn)化。
中級售前
崗位：售前工程師、解決方案工程師、咨詢工程師
關(guān)鍵技能：
懂需求：提升需求工作的準(zhǔn)確性，提升需求工作效率；
懂產(chǎn)品：對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目或產(chǎn)品深入了解，如項(xiàng)目的來龍去脈，產(chǎn)品的每個功能和需求；
懂商務(wù)：熟悉簽單、招投標(biāo)流程；了解客戶單位的組織架構(gòu)、決策流程、關(guān)鍵人等情況；
懂業(yè)務(wù)：對客戶業(yè)務(wù)非常熟悉；對客戶行業(yè)比較了解；
懂技術(shù)：不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)：如云計算、區(qū)塊鏈、AI、AR、5G等；
知趨勢：了解業(yè)界最新進(jìn)展和發(fā)展方向，了解行業(yè)痛點(diǎn)和訴求；
能寫：各種文檔要非常熟悉，提升文檔編寫效率；能夠針對用戶需求編寫解決方案；
會說：會講方案，能與客戶、團(tuán)隊有效溝通；
關(guān)鍵能力：學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力
成長時間：3~5年
平均工資：約11.5K
中級售前需要在各種技能上精進(jìn)，如對需求工作、產(chǎn)品、商務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)進(jìn)行總結(jié)、深入了解。重點(diǎn)能夠根據(jù)客戶的需求提供解決方案，并講解，在技術(shù)上被客戶認(rèn)可；配合銷售不斷達(dá)成簽單。這個階段的售前，要對行業(yè)趨勢、客戶需求、競對產(chǎn)品有全景掌握。能夠做出提升產(chǎn)品競爭力的有益建議；能夠從業(yè)務(wù)角度發(fā)現(xiàn)或創(chuàng)造銷售機(jī)會。
高級售前
崗位：解決方案專家、咨詢專家
關(guān)鍵技能：
懂業(yè)務(wù)：從更高的視角了解客戶業(yè)務(wù)；
知趨勢：了解行業(yè)趨勢、具備前瞻性；
能寫：PPT大師
會說：講方案大師
關(guān)鍵能力：學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、應(yīng)變能力
成長時間：5~10年
平均工資：約14.5K
售前的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)，是成為行業(yè)專家。
總之，IT獵頭幫助人才做詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃，讓他對這個職位的晉升有個了解，才能激發(fā)他積極向上的斗志。
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