無論從事什么行業(yè)，我們都無法避免跟別人打交道，干獵頭更是如此，在公司里不僅要跟領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，在社會(huì)中要跟客戶、人才打交道。要想在前途一片光明，在it獵頭看來，懂得掌握這4種特質(zhì)的獵頭顧問會(huì)成為獵頭公司之間的競(jìng)爭(zhēng)者。
1、擅長(zhǎng)管理時(shí)間
任何公司都是追求高效工作的，所以獵頭顧問要懂得合理安排好自己的時(shí)間，比如：一天要完成多少個(gè)電話量；一天要記錄多少份簡(jiǎn)歷；一天要跟蹤多少位候選人等等，懂得把重要的事情放在最前面做，把復(fù)雜的事情合理分解開來做，集中精力解決所面臨的問題，高效率完成上司交代的任務(wù)。
2、學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)
獵頭顧問每天都要跟不同領(lǐng)域、行業(yè)的人接觸，為了取得他們的信任與認(rèn)可的最好方式就是自身的專業(yè)性，所以要充分利用好時(shí)間，善于學(xué)習(xí)，善于舉一反三，并且在學(xué)習(xí)的過程中知識(shí)吸收過來，成為自己的知識(shí)庫(kù)。
3、善于高效溝通
在獵場(chǎng)中，不僅要跟下級(jí)以及上級(jí)溝通，還要跟客戶以及候選人溝通，面對(duì)不同類型的人要會(huì)采取不同的溝通方式。善于高效溝通的獵頭顧問，他們知道要采取怎樣的方式跟不同級(jí)別的人溝通，展現(xiàn)出自己優(yōu)越的溝通能力。這樣既可以獲得上司老板賞識(shí)的，也可以得到客戶候選人的信任。
4、勇于承擔(dān)責(zé)任
在工作中，會(huì)面對(duì)各種各樣的問題，很多人當(dāng)工作出現(xiàn)問題的時(shí)候，就習(xí)慣于把責(zé)任推卸掉，然而卻不知這時(shí)上司最需要的就是有人來承擔(dān)責(zé)任，來分擔(dān)責(zé)任，幫忙出謀劃策共度度過難關(guān)。因此勇于承擔(dān)責(zé)任的人，是最值得上司信賴的人。
在it獵頭看來，以上4大特質(zhì)無論在哪個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)都通用，而在獵場(chǎng)擁有這些特質(zhì)的獵頭顧問更容易成為獵頭公司之間搶奪的佼佼者。
