現(xiàn)如今，職業(yè)變動(dòng)是大多數(shù)人都會(huì)經(jīng)歷的事情，在面臨尋找下一份工作時(shí)是找獵頭還是直接找公司呢？
當(dāng)自己直接找公司時(shí)，需要自己思考職業(yè)方向和企業(yè)選擇，身邊主要是同事朋友親戚，不見(jiàn)得對(duì)你的行業(yè)有全面的了解，給出的建議也不一定適合你，需要自己全程摸索，選擇對(duì)了那確實(shí)是很好，如若沒(méi)有選擇好職業(yè)，那對(duì)自己將是不利的，人的青春只有一次，工作狀態(tài)巔峰時(shí)期也只是這幾年，所以這個(gè)工作選擇需要慎重。在選擇企業(yè)時(shí)，需要對(duì)企業(yè)有全面的了解，例如公司信用資質(zhì)，債務(wù)情況，有些公司如若有經(jīng)濟(jì)危機(jī)情況，如果不去深入了解其公司真實(shí)情況，會(huì)對(duì)個(gè)人后期職業(yè)發(fā)展帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)，涉及后期的勞動(dòng)報(bào)酬能否正常發(fā)放，對(duì)個(gè)人利益造成損害。個(gè)人直接找公司時(shí)，對(duì)市場(chǎng)信息了解不夠全面，有時(shí)候其實(shí)自己能找到薪資待遇更好的工作，只是沒(méi)有找到哪些企業(yè)的崗位在招聘，一般一些重要工作崗位缺失，企業(yè)會(huì)委托獵頭公司去招聘，唯恐公司的員工動(dòng)亂，影響公司員工正常秩序，因此不會(huì)公開(kāi)對(duì)外招聘。
找到獵頭，獵頭會(huì)根據(jù)求職者的自身情況進(jìn)行分析，一對(duì)一指導(dǎo)，再為之匹配適合的工作崗位，并對(duì)其工作崗位所在的企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審核，讓求職者無(wú)后顧之憂(yōu)，獵頭公司對(duì)市場(chǎng)崗位需求信息有著準(zhǔn)確的了解，讓求職者有更好的選擇機(jī)會(huì)，在求職者面試前，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導(dǎo)，讓其能順利通過(guò)面試拿到offer。當(dāng)然獵頭行業(yè)良莠不齊，不能保證每個(gè)獵頭顧問(wèn)都有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)能力以及良好的品行，求職者若找到不靠譜的獵頭公司，會(huì)導(dǎo)致自己沒(méi)有找到適合的工作崗位，職業(yè)規(guī)劃受阻，所以選擇一家靠譜的獵頭公司也是非常關(guān)鍵的。例如高邦獵頭，高邦獵頭成立于2006年，是中國(guó)老牌專(zhuān)業(yè)獵頭公司，總部位于深圳，全國(guó)30多個(gè)中心城市有獵頭招聘團(tuán)隊(duì)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋300多個(gè)城市，擁有近1200名獵頭顧問(wèn)，高邦獵頭顧問(wèn)成為大量人才的獨(dú)家終身職業(yè)顧問(wèn)，值得信賴(lài)！
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