每位新人到新的公司都要重新適應(yīng)新環(huán)境，認(rèn)識(shí)同事，還要懂得跟同事打交道。因?yàn)樵诼殘?chǎng)中為了快速適應(yīng)工作，解決工作中遇到的困難，新人跟老同事打交道可以從他身上學(xué)習(xí)所未接觸過(guò)的知識(shí)，打開自己的眼界。獵頭的工作就是跟不同領(lǐng)域的人接觸，畢竟每個(gè)人的人脈圈有限，跟資深獵頭相處，有助于了解獵頭工作，然而與資深獵頭打交道要懂得這三個(gè)潛規(guī)則，不然會(huì)遭人嫌棄。
一、找人幫忙適可而止
獵頭新人剛?cè)胄须y免會(huì)有許多不懂的地方需要請(qǐng)教資深獵頭，有些人愿意指點(diǎn)你是好事，但很多老員工生怕你學(xué)會(huì)了和他競(jìng)爭(zhēng)，要么冷著臉說(shuō)沒時(shí)間，要么推脫自己也不會(huì)。因此最好的辦法就是盡量別找人幫忙。就算求助也只是些細(xì)節(jié)的問題，大的問題不會(huì)直接問領(lǐng)導(dǎo)，沒人會(huì)笑話你的，領(lǐng)導(dǎo)看中的是整體的業(yè)績(jī)，在大問題上能教你不少的東西。
二、不要刻意討好老員工
到了人生地不熟的新公司，誰(shuí)都想結(jié)交幾個(gè)朋友。最簡(jiǎn)單的方法就是適當(dāng)?shù)慕o人點(diǎn)好處，例如帶點(diǎn)小禮品，或者工作時(shí)盡量幫點(diǎn)忙。這些都無(wú)可厚非，但部分素質(zhì)低下的老員工，看到你討好的樣子。會(huì)故意把自己的工作讓你幫著做，如果你一開始不好意思拒絕，那么以后就當(dāng)人的免費(fèi)勞動(dòng)力了。等你哪天焦頭爛額忙不過(guò)啦，不得不委婉拒絕的時(shí)候，反而會(huì)得罪人。所以別隨便答應(yīng)別人的請(qǐng)求，首先要為自己的利益考慮。
三、不要太鋒芒畢露
新人總想著多表現(xiàn)自己，盡快的扎穩(wěn)腳跟。不過(guò)要注意收斂分寸，別表現(xiàn)的太明顯了。有人喜歡開會(huì)時(shí)候提許多意見，這樣雖然能在領(lǐng)導(dǎo)面前留下印象。但會(huì)把其他同事的風(fēng)頭搶掉，大家會(huì)覺得你是個(gè)威脅，從而選擇孤立你。但不表現(xiàn)的話又無(wú)法讓領(lǐng)導(dǎo)曉得你的能力。最好的辦法就是私底下把意見提出來(lái)，平時(shí)還是低調(diào)點(diǎn)比較好。
無(wú)論入哪個(gè)行業(yè)，這三點(diǎn)對(duì)于新人而言都是通用的，獵頭新人能把握這三點(diǎn)能更好地跟資深獵頭打交道，更快適應(yīng)獵頭工作。
