能在職場上和領導處理好關系，對自己來說諸事都會方便一些，但是跟領導關系再好，青島獵頭講以下的這四個表現(xiàn)也不能有，否則領導不會讓你好過，只會讓你為難。
1、爭強好勝。
在領導面前，作為下屬應該擺正自己的位置，盡量收斂自己的鋒芒，保持低調，即使能力不錯想要多表現(xiàn)自己，也應該掌握分寸。不要讓領導認為你性格爭強好勝，凡事都要讓自己處在強勢地位。
無論是工作問題還是和領導同事相處，在職場上都應該保持中庸，勿爭強好勝強出頭，否則極容易成為領導的眼中釘。
2、功高蓋主。
職場和領導關系如何好都無所謂，但切記一點：勿功高蓋主，自己的能力再強，領導面前也要表現(xiàn)得低調，自己功勞再大，也是在領導領導下才能取得的成就。
總之，在領導面前，就不要去爭功勞，一個團隊里，別讓自己的氣場和威望蓋過你的領導。否則，領導一定會給你使絆子坑你，一定會想方設法滅了你。
3、開領導的玩笑。
和領導關系好，甚至互相都可以稱兄道弟，但該有的尊重不能丟。無論你們關系多熟悉，切勿在領導面前開玩笑開過了頭，引起領導的反感。
特別是在大庭廣眾下，更不能隨意拿領導來說笑，帶有嘲笑譏諷的話更不能說。
因此，對領導無論關系再好，保持敬畏之心，保持分寸，別因為自己的沒尺度失去領導的信任。
4、行駛特權。
領導在職場上需要維持團隊的穩(wěn)定，他們有承上啟下、上行下效的責任。
你和領導關系不錯，不代表你在領導面前有絕對特權。領導可以在一些小事情上面給你講人情通融，但在一些原則問題上，領導不會因為你們之間的關系而去觸犯公司規(guī)章制度或者替你掩蓋什么。
因此，不要仗著和領導關系好就想著行駛特權，甚至打著領導的旗號去辦事。
