大家在完成上級(jí)下達(dá)的指令后，不管事情是輕是重，一定要及時(shí)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，最好是養(yǎng)成及時(shí)匯報(bào)的習(xí)慣，讓老板清楚地知道你在做什么或者已經(jīng)做了什么，這是一個(gè)人的習(xí)慣和態(tài)度問(wèn)題。下面廈門獵頭給大家分享一些值得學(xué)習(xí)的東西，如果你在工作中能做好以下三件事，那么你將獲得更多的機(jī)會(huì)。
一、主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)繁重的工作
領(lǐng)導(dǎo)每天需要處理的工作相對(duì)于員工來(lái)說(shuō)要多，所以他們整天忙忙碌碌，員工們是看在眼里的。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)手頭上的事情比較忙時(shí)，會(huì)把工作分派給底下的員工，或者讓員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)把工作完成，由于事情太多，領(lǐng)導(dǎo)很容易就忙忘了下達(dá)的指令。例如，如果老板安排你在下班之前把工作完成，并沒(méi)有強(qiáng)調(diào)讓你及時(shí)匯報(bào)一下工作，然后你就理所當(dāng)然地不去匯報(bào)工作，那么當(dāng)你的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)去問(wèn)你的時(shí)候，你給他留下來(lái)的印象就會(huì)比較差，他會(huì)認(rèn)為你凡事都需要提醒才懂得去做，沒(méi)有工作積極性。這時(shí)候就算你為自己辯解，也會(huì)顯得非常無(wú)力。大家心里得明白，領(lǐng)導(dǎo)手下有眾多的下屬，領(lǐng)導(dǎo)根本就不可能做到事無(wú)巨細(xì)地去安排?？梢?jiàn)，養(yǎng)成無(wú)論事情大小都及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的習(xí)慣是非常非常重要的。
二、事畢回復(fù)，減少不必要的麻煩
無(wú)論在什么樣的公司里，團(tuán)隊(duì)合作是領(lǐng)導(dǎo)最看重的東西，即使在非常嚴(yán)峻的條件下，也要首先確保團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)轉(zhuǎn)在正常軌道上，當(dāng)你做到不給團(tuán)隊(duì)成員添麻煩時(shí)，就證明你的工作做的非常到位了。工作過(guò)程中，做到及時(shí)回復(fù)同事發(fā)送的郵件或者消息是一門必修課，因?yàn)槟愕幕貜?fù)會(huì)讓對(duì)方確定事情的進(jìn)程自己現(xiàn)時(shí)的狀態(tài)，確保能及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。一旦你拖延的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，不僅會(huì)耽誤別人的工作進(jìn)度，也會(huì)為人詬病，最后還要承擔(dān)更多的責(zé)任。如果總是這樣，那么你就會(huì)讓別人覺(jué)得你沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，別人也就認(rèn)為你不是一個(gè)好的合作伙伴。因此，事畢回復(fù)是團(tuán)隊(duì)意識(shí)的一種表現(xiàn)方式，如果你在工作過(guò)程中能做到這一點(diǎn)，不僅能維護(hù)公司的利益，還能受到領(lǐng)導(dǎo)的青睞，何樂(lè)而不為?
三、事情做完及時(shí)匯報(bào)，是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)
大家要清楚，無(wú)論是什么樣的任務(wù)，都要做到有始有終，條理清晰，這是對(duì)自己工作的負(fù)責(zé)。舉個(gè)例子，我們公司的老李帶領(lǐng)著售后部門，他手下有十幾個(gè)人，大家負(fù)責(zé)的工作區(qū)域不一樣時(shí)，每當(dāng)公司的旺季，工作繁重，只有那些不經(jīng)常匯報(bào)工作的人，被派遣出差的次數(shù)是最多的，他們不能及時(shí)地把自己負(fù)責(zé)區(qū)域的售后管理好，給老李留下的印象也就不好。而那些經(jīng)常匯報(bào)工作，凡事認(rèn)真完成的同事，往往都能獨(dú)立自主地解決問(wèn)題，并且保質(zhì)保量地完成任務(wù)。有些時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)當(dāng)面指責(zé)那些投機(jī)取巧的員工，但這并不意味著領(lǐng)導(dǎo)心里不知道他們是怎么樣的人。如果一直抱著僥幸心理去工作，那對(duì)自己的發(fā)展可是一點(diǎn)好多都沒(méi)有的。只有多聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的建議，才能認(rèn)識(shí)到自身的不足，然后及時(shí)地改正自身的缺點(diǎn)。另外，做事情總是敷衍了事的態(tài)度本來(lái)就是不正確的。因此，事情做完之后及時(shí)匯報(bào)就是對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。
