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女性做獵頭,在獵頭公司可以任職什么崗位?

來源:高邦獵頭       發(fā)布時間:2019-12-27

當下社會女性是職場不可或缺的部分,而在獵頭行業(yè)里,IT獵頭據(jù)悉,女性獵頭從業(yè)人員遠比男性要多的多,女性獵頭達到行業(yè)的75%。獵頭公司招聘女性的原因在于女性的心思較為細膩,看待問題比男性更為全面。女性入行干獵頭,在于這是一份可以獲得高薪而且不太需要應酬,出差的工作。那么IT獵頭分析女性做獵頭,在獵頭公司可以任職什么崗位?

女性做獵頭,在獵頭公司可以任職什么崗位?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

獵頭助理

對于未涉足獵頭行業(yè),未干過人力資源的女性而言,是通往獵頭職位的起點。一開始只能做一些最基本的東西,包括以下:

協(xié)助獵頭顧問開展前期定向工作,與獵頭顧問共同分析客戶的職位需求,列出目標公司和候選人;
協(xié)助獵頭顧問進行目標公司候選人的搜尋,并通過電話溝通做初步篩選;
通過電話初試、研究簡歷等方式篩選需要正式面試的候選人名單,由顧問判斷是否進入下一輪面試;
協(xié)助獵頭顧問做好企業(yè)與個人的溝通,安排并參加獵頭顧問對候選人的正式面試;
對于推薦給客戶的候選人,整理出候選人評估報告,得到獵頭顧問批準后按標準格式調整簡歷輸入到數(shù)據(jù)庫中。
獵頭顧問
有些做過人力資源,對招聘有所了解的女性,獵頭公司一開始會有意培訓成為獵頭顧問,工作內(nèi)容包括以下:

從客戶那里收集、分析招聘需求的詳細信息,確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;

有計劃地進行搜索、篩選候選人,為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人,制作并提交候選人報告;

跟蹤客戶的招聘面試,及時了解客戶對候選人的反饋,不斷調整方向,保證對客戶招聘職位的交付;

了解候選人的薪資期望,進行客戶、人選的薪資協(xié)調及談判工作;

候選人入職后,做好服務跟蹤工作。

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總之,在IT獵頭看來,不論干什么崗位,都要具有不懈的精神,極強的抗壓能力,良好的溝通能力和廣闊的人際網(wǎng)絡,才能在行業(yè)有出頭之日。

      本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng),轉載請注明出處。

 

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