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長沙獵頭探索你的職場生涯中,最怕面對什么?

人在職場,最怕的是什么?成千上萬的職場人面對這個問題,可能會有成千上萬個答案,怕被剝削,怕崗不符己,怕工資低,怕沒有發(fā)展,怕勝任不了,怕被裁員…甚至還有怕不喜歡眼前工作的,這個點在剛?cè)肼殘龅娜松砩嫌葹槊黠@。長沙獵頭探索你的職場生涯中,最怕面對什么?

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長沙獵頭認(rèn)為這個問題是分階段的,比如剛進入社會職場的時候,還有在職場工作幾年后,懼怕的東西都不一樣。

1、初入職場;

我是一個工作接近六年的人,記得剛出校門那會兒,最怕的就是陌生的環(huán)境和不講信用的領(lǐng)導(dǎo)。

陌生的環(huán)境里都是別人成群結(jié)隊,自己形單影只,總感覺自己格格不入,別人的世界不敢參與,怕擾了別人圈里的氣氛,更怕自己嘴笨遭遇突然的尷尬。

沒出校門之前,就各種道聽途說社會不好混,帶著這種恐懼進入社會,也終于見識了所謂社會的厲害。

成年人的社會跟學(xué)生時代不一樣,什么都講求價值互換,你沒有價值,沒人會把你當(dāng)人,不然也不會有出了校門就交不到朋友的說法。

懼怕陌生環(huán)境,更懼怕不守信用的領(lǐng)導(dǎo),好不容易談好的薪資,說句資金鏈緊張,不給發(fā)就不給發(fā);好不容易調(diào)好的假期,說不放就不放,再加上整天只會用大餅圈人。

這樣的領(lǐng)導(dǎo)是真的很可怕,還不如直接些,1是1,2是2,我贊同你的觀點,我就會跟你干,何必繞些灣,浪費彼此的時間。

雖然恐懼,但其實都是都是外部問題,工作時間長,也就能應(yīng)付了。

工作幾年后,在工作中,最怕的還是內(nèi)部矛盾。因為工作幾年后,對自己有了些認(rèn)知,所以會慢慢開始關(guān)注自身的情況。

2、工作幾年;

工作了這幾年,因為一直在挖掘適合自己的,所以現(xiàn)在的工作還是基礎(chǔ)崗,不是領(lǐng)導(dǎo)者,現(xiàn)在最怕被繁瑣的工作壓到自己沒有思考的空間。

我在公司工作的時候,什么都受控于領(lǐng)導(dǎo),感覺自己像個機器,只是在不停地轉(zhuǎn),不停地轉(zhuǎn),根本沒有自我思考的空間。

只有當(dāng)自己去思考如何運營自己的自媒體平臺的時候,才感覺自己是個人,是個時常有思考的人。

不過這一點也不能太絕對,很多人在工作中對自身的想法就很到位,他們把自己的所有都跟職業(yè)聯(lián)系起來,所以他們可能不會跟我有同樣的感受。

但我認(rèn)為解決方法都是一樣的,如果是外部矛盾,遠(yuǎn)離就是了,但如果是內(nèi)部矛盾,我們還需得靜下心來思考,或是查看資料,或是咨詢牛人,都必須要將其解決。

就像不認(rèn)同領(lǐng)導(dǎo)的價值觀,換個領(lǐng)導(dǎo)就是了;焦慮迷茫,找人溝通咨詢,讓自己按照自己的想法行動起來就是了。

 

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