職場中最重要的無非就是能力和人脈，能力又是靠自己的各方面綜合素質(zhì)決定的，除了狠下功夫，誰也無法幫你改變。你跟什么樣的人在一起，自然你也會變成什么樣的人，高邦獵頭講要想在職場中取得更大的發(fā)展，就必須要遠(yuǎn)離職場中的這幾類人。
1.遠(yuǎn)離只會抱怨的人
在職場中，每個(gè)人的身邊肯定都會有這樣一類人，工作中不積極進(jìn)取，成天只想著抱怨，只要領(lǐng)導(dǎo)一下發(fā)什么任務(wù)，你準(zhǔn)能聽到他抱怨的聲音。這種人公司有什么樣的影響呢？
一來會影響其他員工的工作積極性，你想領(lǐng)導(dǎo)給員工布置任務(wù)，第一時(shí)間想的不是如何把這項(xiàng)工作完成的更好，而是抱怨，久而久之，其他的員工也會被影響，想的是如何抱怨工作，那公司的項(xiàng)目還怎么繼續(xù)進(jìn)行下去？
二來這樣成天在公司抱怨，不在自己身上下功夫的人，怎么能夠更好的完成工作呢？所以不管你是領(lǐng)導(dǎo)還是同事遇到這樣的人千萬要遠(yuǎn)離！
2.遠(yuǎn)離在工作中耍心機(jī)的人
俗話說：“害人之心不可有，防人之心不可無?！辈还苁窃谌粘Ｉ钸€是工作中，都要小心自己身邊那些心機(jī)太重的人，也許你把人家當(dāng)朋友，人家背地里給你捅刀子你都不知道。
3.遠(yuǎn)離工作中不思進(jìn)取的人
現(xiàn)在很多職場人都擁有一種打工心態(tài)，就是領(lǐng)導(dǎo)交待給我什么任務(wù)，我做完了就沒事了一樣，從不在工作中進(jìn)行總結(jié)與反思，得過且過。像這種人在職場中肯定是得不到大發(fā)展的，如果你想走到更高的位置上，就要去和那些有能力，在工作中積極上進(jìn)的人去交朋友。這樣你的學(xué)識、眼界才能受朋友的影響，從而提升到更高的層次上去。遠(yuǎn)離工作中不思進(jìn)取的人，只有自己強(qiáng)大了，才能在這哥殘酷的社會上生存下來。
