為什么企業(yè)都會(huì)選擇獵頭公司來(lái)做招聘呢?我們所知道的招聘通常有兩種最主要的方法。國(guó)內(nèi)最常見(jiàn)的是刊登招聘廣告?！捌鋵?shí)，通過(guò)廣告招聘是一種被動(dòng)式的尋才方式，更主動(dòng)的是進(jìn)行人才搜尋，也就是通常所說(shuō)的獵頭?！碑?dāng)獵頭公司接到尋才任務(wù)，就會(huì)主動(dòng)找出ABCDEFG等10家公司作為下手對(duì)象，然后一個(gè)個(gè)分析誰(shuí)最合適。通常，合適的只有一、兩個(gè)對(duì)象。對(duì)于招聘單位來(lái)說(shuō)，它會(huì)非常清楚面前的這兩個(gè)人是市場(chǎng)上所能找到的最合適的人才。
