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高邦獵頭運(yùn)用聚獵網(wǎng)獵才

高邦獵頭運(yùn)用聚獵系統(tǒng)獵才流程內(nèi)容如下：

一、創(chuàng)建項(xiàng)目流程
1、創(chuàng)建項(xiàng)目基本信息包含：項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目編號(hào)、所屬公司、創(chuàng)建人、行業(yè)、職能、所在城市等。

2、項(xiàng)目描述內(nèi)容：高邦獵頭顧問通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話聯(lián)系、微信方式等聯(lián)系客戶，我們將與客戶進(jìn)行充分、有效的溝通，針對(duì)客戶需求對(duì)空缺崗位進(jìn)行分析，總結(jié)該崗位的職責(zé)、任職資格及相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，在充分了解的基礎(chǔ)上提供客戶所需人才。

3、搜索計(jì)劃：獵頭顧問通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、朋友推薦、人才市場(chǎng)等渠道獵才。

4、搜索任務(wù)：計(jì)劃產(chǎn)生出來分配到獵頭顧問的任務(wù)。獵頭顧問把聚獵系統(tǒng)平臺(tái)介紹給客戶，說明我們聚獵網(wǎng)有各類人才提供，針對(duì)客戶的需求進(jìn)行匹配人才信息。

二、人才進(jìn)度流程

1、聯(lián)系：獵頭顧問聯(lián)系客戶是否需要招聘人才，我們聚獵網(wǎng)平臺(tái)有各類人才供客戶選擇。如合作成功，獵頭顧問做進(jìn)一步跟蹤。

2、審核：獵頭顧問根據(jù)客戶所提出的要求進(jìn)行篩選人才，包括職位，技能，等方面匹配。

3、推薦：獵頭顧問把篩選出來的人才進(jìn)行電話聯(lián)絡(luò)客戶，把篩選出來的人才信息提供給客戶選擇做進(jìn)一步了解。

4、面試：客戶針對(duì)有意向的人才進(jìn)行電話聯(lián)系邀約面試。

5、錄?。嚎蛻敉ㄟ^面試合格，獵頭顧問回訪客戶和人才是否達(dá)成合作關(guān)系，如雙方確認(rèn)合作，客戶跟人才進(jìn)行簽約試用期協(xié)議書。

6、開票：人才正式入職后，企業(yè)與高邦獵頭顧問完成合作關(guān)系，進(jìn)行開票結(jié)款。

獵頭公司運(yùn)用聚獵系統(tǒng)結(jié)合客戶所需崗位的具體要求，為每一空缺崗位制訂詳細(xì)的搜尋方案，并依據(jù)搜尋方案，利用我們專業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫及行業(yè)有關(guān)機(jī)構(gòu)及人士的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，憑借專門的技巧與每一位潛在的人才進(jìn)行接觸，從而儲(chǔ)存大量的人才為客戶提供。

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