我們也都知道，對(duì)于獵頭公司來(lái)說(shuō)，也是一種工作介紹式的公司，但是它和普通的中介也是有很大的不同的，那么它和普通的中介，都是有什么樣的不同呢？首先一個(gè)方面，就是它在自己的人才輸出上面有自己的高端性，我們也都知道，對(duì)于現(xiàn)在的企業(yè)用人來(lái)說(shuō)，也是有自己用人上面的不同的，有些就是普通的工人，有些是高技術(shù)用人。
如果是普通的中介，它就是一種普通的用人使用，而對(duì)于一些公司來(lái)說(shuō)，自己要使用到精英，這個(gè)時(shí)候，就可以使用到獵頭公司，它在自己的企業(yè)使用上面，也是有自己的本身針對(duì)性的，所謂獵頭，就是去發(fā)現(xiàn)行業(yè)的精英，從而來(lái)讓企業(yè)進(jìn)行使用，自古就有千軍易得，一將難求的表現(xiàn)，所以對(duì)于技術(shù)精英的使用，也是很重要的。
當(dāng)然對(duì)于現(xiàn)在的用戶來(lái)說(shuō)，它在自己的使用上面，也是有自己的本身上面的的不同的，因?yàn)槿绻瞧胀ǖ闹薪?，它在進(jìn)行工作介紹的時(shí)候，都是使用一些普通的方法，而如果是使用這種獵頭的公司來(lái)進(jìn)行求職，也是能讓它達(dá)到很好的要求的，也是因?yàn)樗凶约旱谋旧淼膬?yōu)勢(shì)，自然會(huì)讓現(xiàn)在的很多求職人員來(lái)使用這種形式，而這也是它和普通的求職有自己不同的地方。
還有一點(diǎn)，就是它在進(jìn)行企業(yè)的人才介紹上面，更多的是一種引進(jìn)，他們能需要公司的人才要求，來(lái)進(jìn)行發(fā)現(xiàn)，我們也都知道，對(duì)一一些公司來(lái)說(shuō)，它在用人上面，都是有自己的本身的特殊性的要求的，而這個(gè)時(shí)候，如果自己使用直接的招聘，也是有自己最大的不足的，而如果是使用獵頭公司這種方式，就是有它最大的優(yōu)勢(shì)，這也是這種公司的最大特點(diǎn)。
