如今全球范圍內(nèi)的人才競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入白熱化，各行業(yè)對(duì)人才求賢若渴，獵頭行業(yè)作為促進(jìn)高端人才流動(dòng)的生力軍，也在迅猛發(fā)展著，而獵頭顧問和職業(yè)經(jīng)理之間的完美共舞，越來越成為取得雙贏的關(guān)鍵，獵頭如何與職業(yè)經(jīng)理經(jīng)營(yíng)好關(guān)系？
1.學(xué)習(xí)領(lǐng)域知識(shí)，尋找共同話題
國(guó)內(nèi)獵頭行業(yè)現(xiàn)狀是大部分顧問比較年輕，與職業(yè)經(jīng)理人之間的圈子、閱歷、興趣等方面差別較大，認(rèn)知不在一個(gè)層面上，共同話題較少容易出現(xiàn)尬聊的情況，刻苦學(xué)習(xí)專注領(lǐng)域知識(shí)，力求話題迅速引起共鳴是正解。
2.長(zhǎng)期聯(lián)系，不僅為職位
人選是我們最好的老師，保持聯(lián)系，時(shí)刻了解經(jīng)理人的需求和動(dòng)態(tài)，也就懂得了行業(yè)，做到了深潛，而不是浮光掠影。并且，一旦人選有跳槽的想法，你就搶到頭彩了。
3.靠譜，杜絕沒眼色
經(jīng)理人們多數(shù)時(shí)候工作日接電話不方便，及時(shí)常遭遇的職場(chǎng)挑戰(zhàn)，你們懂得，導(dǎo)致的各種心態(tài)不平穩(wěn)，同是職場(chǎng)人，挑方便的時(shí)間和惺惺相惜都是需要的。
4.多會(huì)面，增加革命友誼
條件允許的前提下，和候選人多會(huì)面，是不少成功顧問的秘訣之一。經(jīng)理們并不是
獵頭顧問數(shù)據(jù)庫(kù)中毫無感情的字符，而是一個(gè)個(gè)鮮活的個(gè)體。直接見面增加信任感，感情迅速升溫。真實(shí)的接觸，更深刻的了解對(duì)方性格特點(diǎn)，精準(zhǔn)匹配符合其氣質(zhì)的工作。
