職場(chǎng)當(dāng)中，有一種心照不宣的默契，就是領(lǐng)導(dǎo)不管布置什么任務(wù)給員工，員工最后只需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果如何，不管過(guò)程多么不容易，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)太在乎，也沒(méi)有時(shí)間聽(tīng)你描述過(guò)程是如何艱難。在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的公司，如果你不能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你做了多少事情，你永遠(yuǎn)就只能被別人當(dāng)做踏板，你做的努力等于給別人做嫁衣。
1.重要的工作私下和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示
高邦獵頭講我們就要學(xué)會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)反饋事情的進(jìn)展，多去了解與任務(wù)相關(guān)的知識(shí)，發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法，這樣做的好處是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你用心去準(zhǔn)備了，工作態(tài)度很認(rèn)真，私下做了很多工作，提出了觀點(diǎn)很有建設(shè)性。
2.定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作
有的公司定期會(huì)有匯報(bào)工作的安排，既然給了你時(shí)間讓你匯報(bào)，那么我們就應(yīng)該說(shuō)的仔細(xì)一點(diǎn)。自己做了什么?怎么做的?結(jié)果怎么樣?從這次工作中學(xué)習(xí)到了什么，發(fā)現(xiàn)了那些不足。這樣一是思路比較清晰，二是領(lǐng)導(dǎo)一聽(tīng)就知道你做了什么。公司安排這樣的時(shí)間，就是為了讓我們?cè)趨R報(bào)工作時(shí)順便反思一下自己，從匯報(bào)工作中就能看出一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。
3.養(yǎng)成一邊工作一邊記錄的好習(xí)慣
不管是做什么，高邦獵頭認(rèn)為都習(xí)慣邊做邊記錄，及時(shí)留個(gè)備份。領(lǐng)導(dǎo)看的是證據(jù)，不管你口頭上說(shuō)的多天花亂墜，沒(méi)有東西他一樣當(dāng)你在胡扯，所以拿著記錄給他看，才是證明自己踏踏實(shí)實(shí)干活的最好證據(jù)!
