如果你突然接到獵頭公司的電話一定不要太驚訝，或許你已經(jīng)成了獵頭顧問(wèn)眼里的獵物了，獵頭顧問(wèn)一般定一個(gè)職場(chǎng)人為獵物都會(huì)根據(jù)什么要求來(lái)判斷呢？哪些人容易成為獵頭顧問(wèn)的獵物呢？下面我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)獵頭顧問(wèn)的相關(guān)介紹。
1、正規(guī)學(xué)歷
獵頭顧問(wèn)在選擇獵物時(shí)要求學(xué)歷必須是正規(guī)的，但不一定非要特別高的學(xué)歷，主要是崗位適合即可，尤其是這個(gè)崗位需要多年的相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的那種，但必須是畢業(yè)于國(guó)家正規(guī)全日制大學(xué)。因?yàn)楂C頭公司和客戶所最感興趣的還是候選人的工作經(jīng)歷，說(shuō)白了，入職之后就能馬上上手干活的、或領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的。
無(wú)論你是已經(jīng)工作了幾年的在職人士，還是剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生或還在讀大學(xué)的同學(xué)，請(qǐng)記得“活到老、學(xué)到老”這句話。哪怕，你不是去考取好學(xué)校的高學(xué)歷，也要安排好自己的時(shí)間，不管多么忙碌，抽出一定的時(shí)間來(lái)充電自己、投資自己的智慧，必是終身受益的！
2、外語(yǔ)不錯(cuò)
如果你想進(jìn)入外資公司的話，流利熟練的外語(yǔ)能力這是必須的，當(dāng)然其實(shí)考沒(méi)考過(guò)四六級(jí)其實(shí)不重要，如果你有海外經(jīng)驗(yàn)或是與四六級(jí)水平相當(dāng)、能超過(guò)同等水平更好。當(dāng)然，不是所有企業(yè)都對(duì)英語(yǔ)有要求，比如應(yīng)聘IBM的一些獵頭崗位，還需日語(yǔ)水平；韓企、德企還需要韓語(yǔ)、德語(yǔ)；廣東企業(yè)還需要最好你懂粵語(yǔ)呢（當(dāng)然粵語(yǔ)不算外語(yǔ)，但確實(shí)語(yǔ)言能力中很重要的一種優(yōu)勢(shì)）。
3、有相當(dāng)?shù)男袠I(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)于相對(duì)初級(jí)的如銷售工程師類的職位，具有2年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)就可以了。但管理類的職位會(huì)需要有更長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)支持。如果在同樣職位工作5年后再到市場(chǎng)上尋找工作機(jī)會(huì)，在外資公司工作的人會(huì)比在國(guó)內(nèi)公司工作的人會(huì)更受歡迎，因?yàn)橥赓Y公司會(huì)提供給你一個(gè)從眼界到綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力的全方位提升。
獵頭公司的獵物對(duì)象是各行業(yè)優(yōu)秀的人才，當(dāng)哪一天你接收到獵頭公司發(fā)來(lái)的郵件或電話，從某種意義上說(shuō)，你就已經(jīng)是個(gè)優(yōu)秀的人才了。
4、對(duì)獵頭感興趣
這個(gè)方面最最容易被大家忽視，有很多在職人士只有在想找工作、換工作的時(shí)候，才想起來(lái)獵頭來(lái)，這是很不明智的做法；甚至在不想換工作的時(shí)候，有時(shí)被獵頭電話或郵件“騷擾”，會(huì)非常排斥和反感，這種人往往在以后，也很難成為“被獵”的目標(biāo)，所以如果獵頭公司建議中高端人才平時(shí)也可以與獵頭顧問(wèn)建立聯(lián)系。
