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獵頭網(wǎng)如何篩選求職者投遞的信息

如今人們在競爭上崗的過程中需要很多的機緣巧合,同時也需要付出多方面的努力,其中也包括了網(wǎng)絡(luò)求職,面對各種各樣的求職者,獵頭網(wǎng)也有自己獨到的眼光,那么如何迎合獵頭的眼光,快速成為一名工作人員呢?


第一、拒絕華而不實的求職簡歷
在獵頭網(wǎng)投遞自己的簡歷的時候有些求職者寫的簡歷包裝的成分太多,給人的感覺是華而不實的,這些華而不實的簡歷與求職者的實際情況相差很大,有些根本就不是求職者所具有的才能,就在進行面試的時候,一下子就可以看出差別。這樣的求職信不管寫的多好,真正需要面試的時候也是徒然的。而且在寫求職信的時候最好將自己的照片也附上,這樣可以更好的吸引企業(yè)的注意。

第二、善于引用關(guān)鍵詞
在網(wǎng)絡(luò)中求職的時候那些網(wǎng)絡(luò)獵頭會利用電腦來篩選關(guān)鍵詞,因此要求求職者在寫求職信的時候,就要巧妙的將自己的關(guān)鍵詞組合好,這樣就可以更加吸引住獵頭們的眼神,比如如果是找業(yè)務(wù)方面的工作,就可以加入“業(yè)務(wù)’或者:銷售”等詞語。


第三、投放簡歷也不能一撮而就
簡歷發(fā)放之后并不能保證第一時間讓企業(yè)獲得,因此只要自己的工作還沒有確定,每天最好要將自己的簡歷刷三次,這樣自己的簡歷就會在獵頭網(wǎng)排名靠前,自然受到關(guān)注的機會就會更多了。

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