年底將近，又是一場(chǎng)招聘大會(huì)的到來(lái)，很多人都做好跳槽的準(zhǔn)備。這時(shí)就面臨找工作的煩惱，找工作的途徑無(wú)非就是在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，跑人才市場(chǎng)，朋友推薦，對(duì)于高級(jí)人才更渴望能得到獵頭的幫助，因?yàn)橐话愀卟怀傻筒痪偷墓ぷ?，他們都不?huì)去勝任，而獵頭的出現(xiàn)能幫助他們找到適合他們崗位的工作，讓自己的才華能得到企業(yè)的欣賞，那么要怎么做才能讓獵頭快速找到你？
1.制作體現(xiàn)自我價(jià)值的簡(jiǎn)歷
每家獵頭公司都有自己的人才庫(kù)系統(tǒng)，要想獵頭顧問(wèn)要在一大堆簡(jiǎn)歷找到吸引他的簡(jiǎn)歷，首先，候選人制作的簡(jiǎn)歷要豐滿，要健康。簡(jiǎn)歷至少要包括以下幾個(gè)內(nèi)容：個(gè)人信息，工作經(jīng)歷，教育經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，價(jià)值觀，自我評(píng)價(jià)。而工作經(jīng)歷最重要的就屬工作職責(zé)，體現(xiàn)您在公司做過(guò)什么，核心要求，如：行業(yè)，產(chǎn)品，技能，個(gè)人定位等幾個(gè)方面。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容越完善，你的畫(huà)像也就越清晰，快速準(zhǔn)確的獲取到目標(biāo)工作的可能性也就越大。其次，要不斷刷新簡(jiǎn)歷，要最大限度的被獵頭搜索到你的信息，要讓自己的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)在首頁(yè)，或者第二頁(yè)，因?yàn)橐话闳瞬粫?huì)去看第三頁(yè)。
2.主動(dòng)出擊
如果你沒(méi)有接到獵頭的電話或者沒(méi)有收到獵頭任何信息，這時(shí)你要主動(dòng)聯(lián)系或者到獵頭公司洽談合作，在與獵頭公司商談合作的同時(shí)，必定會(huì)介紹自己所做的工作，這就給了你一個(gè)持續(xù)展示自己的機(jī)會(huì)。但要始終讓獵頭公司感覺(jué)你是來(lái)談合作的，而不是來(lái)介紹自己的，只要圍繞著你公司的發(fā)展和人才需求這個(gè)主題展開(kāi)即可，同時(shí)以自己在公司的成長(zhǎng)為例，介紹一下公司的文化環(huán)境就可以事半功倍了。
3.擴(kuò)大朋友圈
平時(shí)一定要加緊聯(lián)絡(luò)，聯(lián)絡(luò)，再聯(lián)絡(luò)，多參加一些社會(huì)活動(dòng)，多認(rèn)識(shí)一些同行，要爭(zhēng)取成為在公司叫得響的人物，即便有時(shí)不能成為活動(dòng)的當(dāng)事人，也要第一時(shí)間將活動(dòng)的內(nèi)容用自己的方式形成新聞，如撰稿發(fā)布、如在博客、論壇上發(fā)簡(jiǎn)短通告等。同時(shí)要定向選擇自己的社交圈，因?yàn)楂C頭公司發(fā)現(xiàn)人總是樂(lè)忠于專(zhuān)業(yè)的社交圈子，這樣能讓獵頭快速找到你。
4.多學(xué)習(xí)，提升自我
即使獵頭還沒(méi)有找到你，為了體現(xiàn)工作的專(zhuān)業(yè)性，你也要關(guān)注或參加職業(yè)資格認(rèn)證的學(xué)習(xí)，要做的是多到這些職業(yè)認(rèn)證的機(jī)構(gòu)去咨詢(xún)職業(yè)資格認(rèn)證的事項(xiàng)，如果有條件可以去參加職業(yè)資格認(rèn)證的學(xué)習(xí)和申請(qǐng)。為以后的前途奠定基礎(chǔ)，方便獵頭幫你找到合適的崗位。
跳槽換崗是一件平常事，要找到一份稱(chēng)心如意的工作也是一件平常事，關(guān)鍵是如何讓獵頭找到你，讓獵頭幫助你，這確實(shí)是一件難事，但是只要做好以上內(nèi)容，獵頭自然會(huì)快速找到你。
