離職，是職場(chǎng)再正常不過(guò)的事兒。不過(guò)，卻不是所有的職場(chǎng)分手都是好聚好散。獵頭講用一種什么心態(tài)跟老東家告別，體現(xiàn)一個(gè)職場(chǎng)人的職業(yè)操守和修養(yǎng)素質(zhì)，這話絕不是冠冕堂皇。你對(duì)待工作的態(tài)度，也是做人做事最真實(shí)的體現(xiàn)。
缺乏基本的責(zé)任心：偷偷找工作，將公司利益拋之腦后。
有的人從萌生換工作那天起，就已經(jīng)“人在曹營(yíng)心在漢“。為了讓自己不被動(dòng)，將找工作的行動(dòng)偷偷進(jìn)行。一旦和下家有了offer約定，突然就向原單位提出離職。這樣的辭職往往都是走的急，毫無(wú)提前預(yù)知。部門安排誰(shuí)來(lái)交接都來(lái)不及。這樣的員工完全按自己的節(jié)奏來(lái)，不顧及公司利益。說(shuō)到底就是一種自私的行為，也缺乏起碼的責(zé)任心。
正確做法是：離職前，跟下一個(gè)公司提前講好一個(gè)合理入職的時(shí)間，以保證目前工作做好交接。站在新單位的角度，他們也是希望員工能利利索索處理好舊事，才能專心投入新的工作。所以辦理交接預(yù)留時(shí)間都是非常支持和理解的。將現(xiàn)在的工作在最后的時(shí)間交接好，也是一種善始善終，一個(gè)負(fù)責(zé)任的工作結(jié)尾，是對(duì)公司最好的告別，也是對(duì)自己服務(wù)的客戶也是一個(gè)很好的交代和尊重。試想一下，如果自己沒(méi)有妥善處理，交接不清，原公司很多你負(fù)責(zé)的事情可能還會(huì)找你。在新單位也是一種困擾，麻煩還是自己收拾。
缺乏基本職業(yè)守則：公司的資源占為己有，小聰明要不得。
小李從事銷售工作，平時(shí)和客戶聯(lián)系的也多，所以，他在離開(kāi)公司之前，花了一個(gè)多月時(shí)間，把自己的客戶庫(kù)里的客戶資料全部拷貝，應(yīng)聘去了一個(gè)同行的公司。誠(chéng)然，剛?cè)バ碌墓?，因?yàn)榭蛻糍Y源可以拿來(lái)就用，也可能會(huì)得到老板的賞識(shí)。但是小李是否想過(guò)，現(xiàn)在的老板就不擔(dān)心你把他公司的機(jī)密盜走再去下一家公司嗎？對(duì)你有防范之心的情況下很難對(duì)你進(jìn)行重用。
正確做法是：據(jù)勞動(dòng)主管部門介紹，這幾年企業(yè)仲裁案中涉及到競(jìng)業(yè)協(xié)議糾紛情況越來(lái)越多，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，同行挖人屢見(jiàn)不鮮。公司的資源有提前的約定，你在公司工作這段時(shí)間，公司已經(jīng)給你付了薪酬，你的成果所有權(quán)應(yīng)該屬于公司。特別是重要崗位簽署的競(jìng)業(yè)協(xié)議，我們?cè)陔x職后要嚴(yán)格遵守，不可小聰明誤大事。
缺乏基本的職業(yè)修養(yǎng)：傳遞負(fù)面信息，越抱怨越愚蠢。
小劉離職后，逢人就把原來(lái)的公司說(shuō)的多么多么不堪：公司不好，待遇不高，加班多，上司對(duì)她不好也不公平……恨不得讓天下人都知道，前東家欠她太多太多，前上司欠她太多，前同事欠她太多。這樣說(shuō)無(wú)非是想表達(dá)她離開(kāi)這個(gè)公司的決定是非常合理的，非常正確的。但無(wú)論如何，你在原來(lái)的公司干了幾年，業(yè)績(jī)，人脈和經(jīng)驗(yàn)積累都是在這段經(jīng)歷帶給你的。也算是原來(lái)的公司培養(yǎng)了你，既然原公司這么不堪，你為什么還能呆那么些年呢。對(duì)原來(lái)公司抱怨的越多，對(duì)前上司抱怨的越多，對(duì)前同事抱怨的越多，越暴露了你的人品。
正確的做法是：做人留一線，抬頭好相見(jiàn)。有的員工離職的時(shí)候，故意在交接項(xiàng)目上使用手段，刪去或者更改部分內(nèi)容后再進(jìn)行交接。意氣用事，或者是故意使壞，導(dǎo)致自己原單位受損，這樣的行為真的是損人不利已。其實(shí)有這樣做法的人都很幼稚可笑，打擊報(bào)復(fù)自己只是一時(shí)痛快?，F(xiàn)在個(gè)人誠(chéng)信都被列為候選人重要指標(biāo)，“背調(diào)”產(chǎn)品的推出更是人力資源部門嚴(yán)把用人關(guān)。智慧型員工都會(huì)維護(hù)自己的上個(gè)單位，將離職原因歸結(jié)為自己個(gè)人發(fā)展的選擇。說(shuō)公司的好話，和原雇主保持良好的關(guān)系，才能讓自己有可持續(xù)的好機(jī)會(huì)和發(fā)展。
圈子有限，口碑無(wú)價(jià)。職場(chǎng)中來(lái)來(lái)往往，想想我們加入一個(gè)新團(tuán)隊(duì)的時(shí)候自己的的激情和向往，那都是一段成長(zhǎng)的經(jīng)歷。我們從稚嫩到成熟，酸甜苦辣都浸透著自己的努力和付出。學(xué)習(xí)永無(wú)止境，懷著感恩的心和過(guò)去說(shuō)再見(jiàn)，也是一種幸運(yùn)和幸福。
