獵頭分享同事相處絕對不能觸及這些問題。
不要觸及，同事的資源利益
你和你的同事相處的時候，大家都知道，各自有各自的資源，至于資源的，可能有些是閑置的，有些資源，可能他自己在做，所以說，你千萬不要以為這些資源無用，你去和領(lǐng)導(dǎo)申請，說，他那里有活，現(xiàn)在沒做，你想拿過來做，當(dāng)你的同事知道了之后，那么，他就慢慢慢慢對你有戒心了。
同事關(guān)系八卦勿談
其實任何一個人，多多少少，都會有自己的隱私，和自己的一些事情，很多公司里面的人，他干活可能不是特別累，我們所稱的叫閑人，誰閑人呢？在做事的時候看見別人，不太舒服的時候，他就會講別人的壞話，這些壞壞了就叫八卦，
所以說同事之間千萬不要去講，另外一個同事的壞話，將這對自己和對別人都不是特別的好，因為當(dāng)你，說別人的壞話的時候，被別人知道了之后，別人對你的印象也就徹底的壞了，那么你們同事的關(guān)系，然后越來越，遠(yuǎn)了之后呢，慢慢的可能就不這么好了。
同事態(tài)度一定要尊重，不能觸及他的尊嚴(yán)
同事之間相處也是一個特別重要的，有的時候你們可能玩的很好，但是千萬記住，有一條你們千萬不能觸碰，那就是，他的尊嚴(yán)，比如，這個同事，他很胖，你經(jīng)常說她很胖，然后呢？
你無意間跟其他的同事還在講，說胖子怎么怎么樣，這樣就觸及了他的尊嚴(yán)，沒有任何一個人喜歡，聽別人說他壞話，，大家都愿意聽好話。所以這個時候要記住，不要去觸碰別人的尊嚴(yán)，你會觸動別人的傷疤，那么這樣子的話，可能別人會給你急，急了以后，你們的關(guān)系可能也會變質(zhì)。所以說千萬不要去觸碰別人的尊嚴(yán)。
同事小報告不要打
現(xiàn)在在公司里面可能有一部分人，他就喜歡打小報告，為什么呢？因為他自己做不好，看見別人做得好之后，他趕不上別人，她嫉妒心比較強(qiáng)，所以他就會留意別人，一旦別人做錯了一件事情之后，他就會立馬報告給上級，他感覺這樣子他能出一口氣，其實這樣的做，并不能，挽回任何的東西，只能說明你小肚雞腸，當(dāng)你報給領(lǐng)導(dǎo)的時候，領(lǐng)導(dǎo)并不會看好你，反而領(lǐng)導(dǎo)會討厭你，所以很多時候，我們大家一定要知道，對待自己的同事，要虛心請教，做錯了要改，千萬不能在背后使壞。
