人在職場(chǎng)，很多時(shí)候機(jī)會(huì)總是可遇不可求，機(jī)會(huì)稍縱即逝，來臨的時(shí)候你沒有好好把握住，錯(cuò)過了便只能怪自己了。所以，特別是在與老板接觸的時(shí)候，你更要時(shí)刻打起十二分精神，當(dāng)老板對(duì)你說這三句話時(shí)，其實(shí)就是暗示想要提拔你了，獵頭講你就要有所動(dòng)作，好好的把握住這千載難逢的機(jī)會(huì)。
1.你在這個(gè)崗位工作多久了。
領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)無緣無故的關(guān)心你的個(gè)人事項(xiàng)，很多時(shí)候，只有你進(jìn)入了老板的視線里，他開始觀察你的工作，對(duì)你給予了肯定后才會(huì)去了解你。而當(dāng)老板問起你在這個(gè)崗位工作多久了，一方面就是想了解你的工作能力如何，是否熟悉這崗位工作，另一方面也是可能考慮給你換個(gè)重要崗位，所以當(dāng)此之時(shí)，你跟老板的聊天要切合這個(gè)主線，好好在老板面前表現(xiàn)一番，讓他知道你是有在認(rèn)真工作的。
2.對(duì)公司未來的發(fā)展有什么想法呢。
對(duì)于公司的未來發(fā)展，一般都是公司決策層考慮的事情，獵頭講如果老板也跟你聊起了這方面的話題，說明他有著與你一起開創(chuàng)未來的想法，他愿意與你分享公司的發(fā)展規(guī)劃，同時(shí)，也是也是對(duì)你個(gè)人遠(yuǎn)見的一種考驗(yàn)，在公司發(fā)展方面你時(shí)候有去進(jìn)行全盤的考慮和較為成熟的遠(yuǎn)見，即便你是一名普通員工，但是如若你有心去關(guān)注公司的運(yùn)作情況時(shí)，你必然對(duì)公司的發(fā)展會(huì)有自己的一面見解。
3.這個(gè)會(huì)議由你來代我主持下。
獵頭舉個(gè)例子，比如說，有一次在召開公司的一次活動(dòng)研討會(huì)上，老板臨時(shí)接到了一個(gè)合作商電話，需要去銜接一些工作，所以在接到電話的第一時(shí)間就叫了身邊的小王說，這個(gè)會(huì)議你來幫忙主持下，盡管小王只是一個(gè)部門經(jīng)理，作為這些活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)人，當(dāng)時(shí)也有副總在的情形下，老板潛意識(shí)下點(diǎn)了他來主持，說明了在老板心目中他的重要位置，果不其然，在不久后，小王也就得到了老板的重用了。
