剛剛接觸獵頭行業(yè)的新人都知道，當(dāng)你在進(jìn)入獵頭公司時(shí)，公司肯定會(huì)為你們這些還沒有完全熟悉工作流程的新人們，安排一些系統(tǒng)的培訓(xùn)，以此來幫助你們快速熟悉公司業(yè)務(wù)，直到在工作中可以快速上手，完成出單。
公司安排的這些培訓(xùn)主要目的就是幫助大家，但是身邊也有
獵頭新人跟我反應(yīng)說，聽了公司這么多的培訓(xùn)，但是一到實(shí)踐上，總覺得缺點(diǎn)什么，和候選人還有客戶的溝通也是有點(diǎn)手忙腳亂，那面對(duì)這樣的情況時(shí)，獵頭新人們應(yīng)該怎樣做才能成為一個(gè)優(yōu)秀的獵頭呢？
在我們談到做好
獵頭的工作之前，我們要明白一件事情就是公司的培訓(xùn)自然是好的，對(duì)于我們的職業(yè)生涯也有一定的幫助，在培訓(xùn)中也會(huì)有人給你講解一些遇到特殊情況如何應(yīng)對(duì)的案例，但是案例始終是別人的案例，只有你親身去嘗試過了，知道大概的流程和面對(duì)一些情況應(yīng)該用什么樣的解決辦法，這才是你自己的經(jīng)驗(yàn)。
當(dāng)你下次再遇到類似的情況時(shí)，就知道應(yīng)該用什么樣的方法去應(yīng)對(duì)了。所以獵頭這個(gè)工作還是需要自己多去嘗試，如果你僅僅想靠培訓(xùn)里的知識(shí)就想完成出單，那是不太現(xiàn)實(shí)的，更別說能夠做好獵頭這個(gè)工作了。
其次我認(rèn)為要想成為一個(gè)成功獵頭，以下這幾點(diǎn)細(xì)節(jié)是獵頭們都需要注意的，這些細(xì)節(jié)既能在工作中幫助你走的更高，也可能讓你失去這份工作，所以需不需要重視全靠你自己對(duì)待這份工作的態(tài)度。
我們都知道對(duì)
獵頭來講最重要的就是客戶和候選人，而我們的主要職能也就是幫助候選人找到合適的工作機(jī)會(huì)，幫助客戶找到合適的候選人，然后我們拿到自己應(yīng)得的傭金。所以在工作中最重要的就是和客戶、候選人進(jìn)行溝通，了解他們的真實(shí)想法，并且根據(jù)他們的想法開展自己的工作。
作為
獵頭來講還應(yīng)該注意的就是自己的人脈，因?yàn)橛辛巳嗣}才是你變現(xiàn)的工具，否則就算你再有能力，沒有人脈你的工作也是無法長(zhǎng)久的進(jìn)行下去的，所以平時(shí)應(yīng)該多認(rèn)識(shí)一些朋友，擁有一些自己專屬的人脈渠道，爭(zhēng)取把他們都變成自己的候選人。然后在一些實(shí)際的溝通交流中，多積累一些經(jīng)驗(yàn)，這樣以后的工作也才能夠越做越好，直到自己成為一名有優(yōu)秀的獵頭。
