在職場中，想要獲得好的人際關(guān)系，完全不要那么復(fù)雜，高邦獵頭認(rèn)為先把對方和自己拿到一個平等的位置，其次通過一些小細節(jié)，比單純的花錢做事更好。
第一：微笑示人
微笑，其實是最不值錢的，但是大家在徹底放松的情況下，臉并不是微笑的，而是板著的。所以微笑還是需要動用臉上不幾十塊的肌肉。但是一個微笑卻人給別人如沐春風(fēng)的感覺。在職場中，在工作中不管你遇到的是同事還是實習(xí)生，你盡量讓自己保持微笑，在你看不到的地方也有人關(guān)注著你的微笑，盡量讓自己保持這樣一種友善的態(tài)度。在職場的關(guān)系，你會慢慢好起來，這也是最簡單的方式。
第二：多詢問
主動關(guān)心別人總能夠收到好感。比如說你們一起出去聚餐，不管是AA還是有人請客？這個時候你問一下有沒有誰不能吃，有沒有水忌口什么東西？千萬不要點菜的時候只點自己喜歡的。有些人確實是因為一些特殊的原因不能吃一些菜，但是大眾場合又不好意思開口說，畢竟不是給他一個人吃的，所以如果有人主動問一句會讓人受到很大的好感。
第三：虛心
大多數(shù)人都有好為人師的毛病，如果有人主動請教，一般情況下都會說，除非你們關(guān)系真的特別差。所以在職場中你要去向那些比你優(yōu)秀，比你早成功的人去請教，多問問為什么這么做，有什么講究嗎？虛心一點，請教別人會告訴你的。你去請教他這個問題說明在這個公司中，在這個領(lǐng)域，你對他是認(rèn)可的。所以只要把態(tài)度擺正了都沒有太大的問題。
第四：不吝嗇稱贊
在我們生活中適當(dāng)?shù)姆Q贊是非常有效果的，每個人都喜歡別人夸，當(dāng)然不要做得過火，讓人覺得你是在拍馬屁就不好了。有價值的夸贊就是言之有物的東西，一定是在生活中能夠找到具體實處的。比如說你夸一個人不能說你太厲害了，你要說你在這個方案上創(chuàng)新，很牛。具體的點去夸，否則泛泛夸是沒有人會覺得你的真誠，因此找到你要夸獎的點很重要。
第五：多謝謝
工作職場上有人幫你做了一件事情，哪怕再微不足道，比如說僅僅是幫你倒一杯水，這個時候你要多說一句謝謝，因為沒有人有必要幫你，這個時候是他釋放自己善意的時候，你要懂得受著，一方面是體現(xiàn)你自己的素質(zhì)。另外一方面也是對別人的付出要有回報，要看在眼里，因為他幫你倒一杯水這件事情很小，小到可以忽略，但是你卻不能忽略，至少要表達你的感謝。千萬不要說我下次再給你倒一杯好了，你可以這么做，但是不能這么說。
