在面試過程中，只有獲得面試官的認(rèn)可，才能夠獲得進(jìn)入這家公司的資格。那么在職場中，面試官最喜歡的自我介紹是什么樣子的呢？獵頭講只要你關(guān)注以下3點(diǎn)即可。
1、說出你的工作經(jīng)驗(yàn)以及你個(gè)人的特點(diǎn)
其實(shí)，由于我們每個(gè)人都經(jīng)歷過義務(wù)教育，因此很多人都被這種模式打磨了，都失去了自己原有的個(gè)性和特點(diǎn)。而形成了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化的思維，這些讓我們在工作中失去了創(chuàng)造性，讓我們做很多事情都像是做標(biāo)準(zhǔn)的試題答卷一樣，在這種情況下，我們的工作，不管有多么努力都很難出彩。
所以呢在面試的過程中，如果你可以體現(xiàn)出你的與眾不同，體現(xiàn)出出你的特點(diǎn)，讓面試官眼前一亮，那么你就極有可能獲得這張進(jìn)入公司的入場券。
當(dāng)然，再說自己個(gè)人特點(diǎn)的時(shí)候一定是與工作相關(guān)的，而不是你自己個(gè)人生活中的，只有你將自己個(gè)人的特點(diǎn)與工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，才能夠展現(xiàn)出你的優(yōu)勢，才能夠讓你在眾多的面試者中脫穎而出。
2.說出可以體現(xiàn)你能力的成就事件
有一些職場新人，尤其是剛畢業(yè)的大學(xué)生，他們在面試的過程中，因?yàn)槿狈ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)，因此在做自我介紹的過程中，總會顯得囊中羞澀，總是會顯得缺乏自信。其實(shí)你只要說出可以體現(xiàn)你能力的成就事件就可以了。這些事件可以是在實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的，也可以是在學(xué)習(xí)過程中發(fā)生的，還有可能是你自己本身的一些興趣愛好?？傊灰梢泽w現(xiàn)出你的品質(zhì)，體現(xiàn)出你的成就就可以。
3.抓住公司的痛點(diǎn)，說出自己可以滿足的需求
一家公司之所以會招聘，就說明，他在某些方面是不足的。需要更多的人力，來將這個(gè)事情完成，那么你就可以在面試的過程中說出這些不足點(diǎn)，說出你的哪些特征可以彌補(bǔ)這些不足點(diǎn)，從而與其他同事合作將這件事情完成。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)肯定是充滿著各種各樣的人，只有大家通力合作，每個(gè)人都將自己的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮出來，才能夠?qū)⒁患虑樽龊?。而不是找一群一樣的人，每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都一樣，那樣的話一個(gè)團(tuán)隊(duì)仍是不健全的。
總之，獵頭講如果你想進(jìn)入一家公司，那么在面試的過程中，你就一定要盡力的去展現(xiàn)自己。展現(xiàn)自己的特征，展現(xiàn)自己的能力，展現(xiàn)自己可以為公司帶來什么，如果你能夠達(dá)到以上3點(diǎn)，那么在面試的過程中，基本上就可以順利通過了。
