在職場，不受領(lǐng)導(dǎo)重視，意味著你的上升通道將被堵死，扶搖直上是不可能。不過凡事都要冷靜處理，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)想干掉我，獵頭講自保的辦法。
一、做對(duì)的事
做好自己該做的事，并不能改善領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的印象。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己，做到超出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于事物的預(yù)期。努力去好自己范圍內(nèi)中，比較難做的事，用特別的成績說話。讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看。
二、做好時(shí)間管控
目前能做的是管理好自己。不要把時(shí)間浪費(fèi)在無謂的事情上。抓緊時(shí)間拼勁全力工作，相信你的付出會(huì)有人看到。
三、剖析自己
選擇一項(xiàng)自己最擅長的事情培養(yǎng)成獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)與標(biāo)簽。這項(xiàng)技能最好暫時(shí)無可取代。在團(tuán)隊(duì)中讓自己變得舉足輕重。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)拒絕有才能又對(duì)自己有用的人。努力成為自己想要的樣子，不虛度時(shí)間，能力突出自然不用擔(dān)心被干掉。
四、潛規(guī)則
別誤會(huì)！這里告訴你的潛規(guī)則不是讓你跟領(lǐng)導(dǎo)… …。職場中存在的潛規(guī)則是要學(xué)會(huì)察言觀色。多跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，找機(jī)會(huì)表達(dá)自己的認(rèn)可及尊重，形成共識(shí)。工作時(shí)間之外，關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的興趣愛好，投其所好。用化骨綿掌來解決這場恩怨。
五、 嘗試溝通
溝通是很重要的一點(diǎn)，如果你敏感地察覺到了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于你的負(fù)面情緒，別害怕，你可以去嘗試跟領(lǐng)導(dǎo)溝通一下。以最近的工作匯報(bào)開口，后期進(jìn)行深入的聊天。不妨問一下上司，最近有什么職場中的煩心事嗎？或者是自己做了什么讓他不開心的事情，能不能告訴你然后改正。最后再聊一下整個(gè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展情況，怎么樣讓公司發(fā)展地更好，也許在這場談話間，檣櫓灰飛煙滅。
