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獵頭分享:高情商人的三條職場法則

在社會中,高情商的人總是混的很開,尤其是在職場上。他們說話做事都讓人感覺很舒服,上到領(lǐng)導(dǎo)下到打掃衛(wèi)生的保潔以及合作伙伴,高情商的人和他們關(guān)系都可以說是不錯。獵頭為大家?guī)砀咔樯倘说娜龡l職場法則。

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1、凡事給別人留面子

去年中秋節(jié),南方的同時小王從家里帶來了他們那的月餅,分給部門的同事,有的人說“謝謝了我不太喜歡吃這個餡的”,有的人說“不用了,我剛剛吃飯了不餓”。遇上這樣的情況場面一度尷尬,反正我在一邊看著就很不舒服,但小王還是給他們放到了桌子上。到老張的時候,他卻說“哦,太好了,昨天我還說想嘗一下南方的月餅?zāi)亍?,小王也笑得很開心。

不得不說,老張真的很會說話,這話不管是真的還是假的,別人聽了都很高興。職場上,有很多像老張這樣的職場老油條,他們說話從來不會讓別人難堪,氣氛尷尬的時候很會圓場。誰都喜歡和老張這樣的人打交道,自然人緣也不會差。

2、大智若愚,把自己的聰明藏起來

職場上有些人很喜歡像別人展示自己的小聰明,向別人炫耀自己很棒,做什么事情都很有優(yōu)越感。一次兩次,同事們會敷衍的夸夸你,時間長了,大家就都不喜歡和這樣的說話、共事,這樣的人就是典型的情商低。

每個人都喜歡聽順耳的話,都喜歡別人夸自己。同樣,不喜歡別人總是在自己面前炫耀,尤其是自己正是工作煩心的時候。所以,職場上要收斂一些,把自己的聰明藏起來,真正高情商的人說話的時候都喜歡大智若愚,把優(yōu)越感留給對方。比如“對啊,這個方案我想了好久,我怎么沒想到呢,你太聰明了”“這次就是運氣好,之前湊巧在XX見過這樣的事情”。說話做事大智若愚的樣子,自己的聰明并不會少,而且同事聽了也很高興,很難去嫉妒你。

3、懂得尊重每一個人

情商高的人普遍有一個特點就是不會輕視每一個人,職位越高的人越是懂得這個道理。很多公司的大老板都是這樣,對所有人都很尊重,都是和顏悅色的樣子,不會覺著你地位低就輕視你、欺負(fù)你,所以公司里上上下下的員工都十分敬重他。往往一些有一點小權(quán)利的人都會覺著自己不可一世,看不起那些比自己地位低的人,這也是他們一直在小職位上的原因。人緣好不是看你得勢的時候有多少人追隨你,而是看你落魄的時候有多少人幫你。

每個人都有他們的利用價值,并且風(fēng)水輪流轉(zhuǎn),誰也不敢確保自己一直會站在高處,同樣誰也不會總是倒霉。不輕視比你地位低的人,別人就會打心底里地敬重,不管什么時候找他辦事、幫忙的時候,他都是竭盡全力。

 

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