我國獵頭行業(yè)發(fā)展至今已有20多年，有了解過、接觸過的人就知道獵頭是干什么，不熟悉的人就會對獵頭充滿好奇，并想加入成為獵頭。作為獵頭顧問的我，在獵頭行業(yè)已經(jīng)摸爬滾打多年，以個人經(jīng)驗告訴你們，干獵頭容易但是要成為頂尖獵頭卻不易，不要純粹為了了解獵頭行業(yè)而稀里糊涂干獵頭。
獵頭≠銷售≠HR，獵頭的工作就是獵頭銷售的是自己的信息和服務，也是靠自己的專業(yè)來收費，幫助企業(yè)尋找適合的人才，幫助人才走向適合的崗位。獵頭不同于銷售，不是盲目為企業(yè)推薦人才，也不是盲目給人才推薦任何崗位。這對智商和情商都有非常大的考驗，因為銷售的產(chǎn)品和對象都具有很大的不確定性，需要站在候選人和甲方的角度多維度去思考問題。
獵頭是為客戶與候選人服務，在跟他們溝通過程中，可能得不到客戶與候選人的感謝和贊美，也得不到客戶與候選人的理解、認同。面對工作壓力、績效壓力，讓你痛苦不堪，但是做獵頭顧問，可以提高溝通能力，擴大朋友圈、社交圈。你可以在1個月時間內(nèi)認識一般行業(yè)1年認識的人；你可以在毫無背景的情況下，認識接觸到那些經(jīng)常出現(xiàn)在電視、雜志報道的知名人士，并且用一個平等的姿態(tài)與他們對話。
人才推動世界，獵頭推動人才。這就是獵頭的價值。獵頭在發(fā)現(xiàn)、追蹤、評價、甄選和提供高級人才時，可以了解優(yōu)秀的人是怎么思考的，更好地把握人性，更加深刻地了解為什么“成功是一種習慣”。你比身邊的很多人思維更清晰，了解更多他們無法了解的訊息；你會突然發(fā)現(xiàn)你的視野更開闊了，看問題的時候更犀利了。
如果你想成為獵頭行業(yè)的一員，想掙錢，想促進人力資源的合理配置，想要和優(yōu)秀的人才打交道，你不妨入獵頭行業(yè)干獵頭，千萬別稀里糊涂！
