獵頭行業(yè)在國內(nèi)市場發(fā)展迅速，獵頭顧問無疑是候選人的伯樂，為了促成候選人與企業(yè)客戶的合作，在其中起著溝通的紐帶橋梁作用。獵頭知道怎么根據(jù)候選人自身的情況為候選人的職業(yè)規(guī)劃做出合理的評估，但不知道獵頭自己個人的職業(yè)規(guī)劃該如何呢？
一、制定目標(biāo)
不管是獵頭顧問還是其他行業(yè)的職場人，都應(yīng)該知道職業(yè)規(guī)劃的作用，職業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯的指明燈，如果沒有這個指明燈指引方向，一不小心就會誤入歧途。獵頭期目標(biāo)盡可能的具體化、詳細(xì)化、操作性強，完成短期目標(biāo)的同時為完成長期目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)，進(jìn)而突破自我。
二、正確的心理認(rèn)知
獵頭行業(yè)雖然表面上看來比較神秘而強大，但在神秘的面紗后面將是隱藏著的巨大壓力。不僅要面對尋獵不到候選人的壓力還要面對候選人臨時變卦等壓力，如果沒有正確的心理認(rèn)知，那將無法順利完成接下來的工作，更不用說還要完成公司分配出的其他業(yè)務(wù)了。
獵頭顧問最好是能認(rèn)清當(dāng)下自身所處的業(yè)內(nèi)形勢，以不變應(yīng)萬變，靈活處理各種突發(fā)事件的同時，調(diào)整好自身的情緒，坦然、淡定的處理好業(yè)務(wù)的突變。畢竟一時的失敗并不能代表什么，笑到最后的人才是最大的贏家。
三、設(shè)定執(zhí)行方案
獵頭是一門很考驗自身綜合能力的行業(yè)，即使已經(jīng)制定了相關(guān)的目標(biāo)，也能正確剖析自身做出正確的心理認(rèn)知，但再完美的計劃如若沒有超然的執(zhí)行力那將一事無成，前面所做的一切都將前功盡棄。獵頭顧問們制作職業(yè)規(guī)劃、設(shè)定具體的執(zhí)行方案并嚴(yán)格執(zhí)行。根據(jù)之前設(shè)定的短期目標(biāo)以及長遠(yuǎn)目標(biāo)，按照“輕重緩急”的原則來更好的做好時間管理逐步完成定下的目標(biāo)。當(dāng)然，職業(yè)規(guī)劃和制定的目標(biāo)也不是死的，要根據(jù)市場以及自身的變化跟著調(diào)整。只有這樣接下來的職業(yè)生涯才會越走越長遠(yuǎn)，這才真是真正的為自己做職業(yè)規(guī)劃。
