駐店經(jīng)理一直是酒店行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。駐店經(jīng)理是干嘛的？高邦酒店獵頭和大家分享一下。
1.在總經(jīng)理帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路，協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并指揮落實(shí)。
3.協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
5.研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)調(diào)制定酒店各服務(wù)產(chǎn)品價(jià)格體系。
6.審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷方案，不斷開拓市場(chǎng)。
7.提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。
