現(xiàn)在獵頭招聘行業(yè)很火爆，企業(yè)在尋找高級(jí)管理人才的時(shí)候都是會(huì)通過(guò)獵頭招聘公司來(lái)尋找。而那些高級(jí)管理人才，要想跳槽，也需要借助獵頭招聘公司。要讓獵頭看到自己，想到自己，當(dāng)然人才本身也是要有凸出的成績(jī)，這樣獵頭公司才會(huì)給你尋找更適合自己的工作。下面知名獵頭教你如何度過(guò)自己的職場(chǎng)生涯的前5年，這對(duì)自己的職業(yè)生涯非常有幫助。
第一二年、初入職場(chǎng)，大家告別了校園生活，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立的職業(yè)人，在這一年是要克服個(gè)人想象和社會(huì)，公司實(shí)際情況的落差。很多時(shí)候這種落差會(huì)給人帶來(lái)不安全的感覺(jué)，作為新入職場(chǎng)的你一定要克服這種落差，要盡快的適應(yīng)企業(yè)軟硬件的環(huán)境，要掌握工作的規(guī)則和程序，在公司里，是要聽(tīng)從上司，同事的指導(dǎo)和管理的，要在短時(shí)間內(nèi)獲得公司的認(rèn)可。
第三四年、要在公司內(nèi)部找到自己的定位，如果說(shuō)在第一年，你是盲目的，是偶然的，但是在公司工作了幾年后，你要重新評(píng)估自己的職業(yè)目標(biāo)和努力的方向、如果你在這時(shí)候，發(fā)現(xiàn)自己根本就不適合這個(gè)工作，不喜歡這個(gè)工作，建議你趕緊的去換工作。
第五年、經(jīng)過(guò)自己的努力，你在公司已經(jīng)成為了主管，已經(jīng)從一個(gè)勞力者轉(zhuǎn)變?yōu)閯谛恼?，在此時(shí)，你要知道你的主要任務(wù)是培訓(xùn)他人，是和企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)的接觸。
