在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中大部分的人都不可能一輩子從事一份工作而不換工作，因此對(duì)于任何一個(gè)人來說跳槽都是很有可能發(fā)生的事情。今天小編就帶著大家來簡(jiǎn)單的了解一下跳槽之后面試的注意事項(xiàng)。
首先我們都知道在面試的時(shí)候有一個(gè)最大的禁忌就是談?wù)撉皢挝坏牟缓玫牡胤?。因?yàn)槊恳粋€(gè)用人單位都希望招聘一個(gè)對(duì)自己的這一個(gè)單位忠心耿耿的員工，因此如果你在面試的時(shí)候在面試官面前抱怨你之前的所在單位的話就有可能被認(rèn)為你是一個(gè)對(duì)之前的單位不忠心的人。在用人單位的心里面他們可能會(huì)認(rèn)為你既然對(duì)之前的公司不夠忠誠(chéng)也不可能對(duì)自己現(xiàn)在所應(yīng)聘的這一個(gè)公司保持足夠的忠誠(chéng)。因此一旦你在面試的時(shí)候抱怨你之前的公司的話就意味著你的這一次面試幾乎等于泡湯了。
其次大家在跳槽之后面試還有一個(gè)很重要的技巧就是一定要在用人單位面前說自己的價(jià)值和優(yōu)點(diǎn)，雖然面試的時(shí)間只有短短幾分鐘但是也一定要把握住這幾分鐘的時(shí)間。在這短短的時(shí)間之內(nèi)告訴用人單位在你進(jìn)入這個(gè)工作崗位之后能給這個(gè)公司帶來什么樣的價(jià)值，一旦用人單位發(fā)現(xiàn)了你的價(jià)值之后他們就會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)可塑之才。任何一個(gè)用人單位在招聘員工的時(shí)候都希望這一個(gè)員工能夠給單位創(chuàng)造更多的利益價(jià)值，因此如果你能夠在面試的時(shí)候在面試官的面前展現(xiàn)出自己能夠帶來的價(jià)值的話就很有可能會(huì)被這一個(gè)用人單位錄取。
最后我們都知道在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中大部分的人在跳槽的時(shí)候都會(huì)選擇同行業(yè)跳槽，因此對(duì)于用人單位來說一個(gè)從別的單位跳槽過來的人還有可能是自己之前的對(duì)手。正是因?yàn)槿绱怂杂萌藛挝辉谡衅柑鄣膯T工的時(shí)候就會(huì)保持一種比較謹(jǐn)慎的態(tài)度。在這樣的情況下，面試的時(shí)候你就一定要讓面試官對(duì)你放松警惕。要在面試官的面前表現(xiàn)出自己跳槽過來的眾志成城的決心，并且告訴面試官你在之前的工作崗位當(dāng)中有過什么優(yōu)秀的業(yè)績(jī)或者是有多么豐富的人脈資源。這樣的話用人單位就可以看到你的價(jià)值，在看到你的價(jià)值之后用人單位要招聘你也就有了足夠的理由了。
