我們?cè)谇舐氝^(guò)程中，往往會(huì)因?yàn)閭€(gè)人沒(méi)有經(jīng)過(guò)深思熟慮，從而犯下了一些錯(cuò)誤。我們需要做的就是總結(jié)這些錯(cuò)誤，并且時(shí)刻提醒自己，那么面試過(guò)程中常見(jiàn)的錯(cuò)誤有哪些呢?
1、撒謊
撒謊是把不好的事情說(shuō)成好的事情，在面試中極具誘惑力，但是卻得不到好報(bào)。
2、抱怨
也許你以前的經(jīng)歷對(duì)你來(lái)說(shuō)如同一場(chǎng)夢(mèng)魘，或許你想自己再也不會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)，或者你總是沒(méi)完沒(méi)了的抱怨這抱怨那，但是你的面試者卻并不想聽(tīng)這么多。抱怨甚至是嘲諷都如同隱藏的冰山，有時(shí)候會(huì)一點(diǎn)用處都沒(méi)有或只是讓面試官顯得很煩躁。因此不要總是在面試者面前抱怨。
3、行為粗魯
假如你偶爾的表現(xiàn)粗魯，那么立即冷靜且真誠(chéng)的同他們道個(gè)歉，然后不要顧慮太多繼續(xù)你的面試。
表現(xiàn)好的話，你的面試將大受影響。那么，什么才叫“粗魯”?這就要看你的觀眾了。通常，避免在談到敏感話題時(shí)發(fā)笑和意識(shí)到要多對(duì)面試者友好一些：這些就是基本的禮貌和友善。
畢竟，你跟他們不在同一條船上，保持專(zhuān)業(yè)性的同時(shí)也要記住見(jiàn)到的每個(gè)人都可能會(huì)參與選擇的過(guò)程，因此面試過(guò)程中不禮貌的對(duì)待侍衛(wèi)或是趾高氣揚(yáng)的同老職工說(shuō)話都會(huì)讓你的工作成為泡影。對(duì)于上文中介紹的三點(diǎn)面試過(guò)程中常犯的錯(cuò)誤，希望大家有所收獲，并在后面的面試中加以注意，祝大家找到一個(gè)滿意的工作。
