和獵頭第一次接觸往往是通過電話。如果獵頭用很急的口氣問你，現(xiàn)在有這樣一家公司的這樣一個(gè)職位，你有沒有興趣，你回答沒有時(shí)，獵頭馬上掛斷了電話，這樣的獵頭就不夠?qū)I(yè)。“我們一般會詢問他沒有興趣的原因，即便真的沒有機(jī)會，也要建立良好的關(guān)系，對方對你有了好印象，說不定會推薦其他合適的人選給我們。”獵頭波說，獵頭一定要耐心。
專業(yè)的獵頭保密工作做得很出色。在確定你就是客戶要找的人之前，他不會向任何一個(gè)“獵物”透露對方公司的名字，因?yàn)榭蛻舻恼衅负芸赡苁呛凸拘碌臄U(kuò)張計(jì)劃密切聯(lián)系的，屬于商業(yè)秘密；他也不會過早地給客戶看候選人的簡歷。簡歷在市場上傳來傳去，會讓人覺得這人急著要換工作，即便有人想聘請你，也會趁機(jī)壓低薪水。
