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職場(chǎng)新人如何與獵頭顧問(wèn)面談

隨機(jī)科技的進(jìn)步,各行各業(yè)的工作模式都在進(jìn)行著翻天覆地的變化。大數(shù)據(jù)時(shí)代的獵頭,面談業(yè)務(wù)幾乎已經(jīng)淘汰。連企業(yè)與獵頭公司合作都不需要見(jiàn)面了,求職者為什么還要爭(zhēng)取與獵頭顧問(wèn)面談的機(jī)會(huì)呢?  


如果你真的想讓獵頭注意到你,真的想讓獵頭真正的了解你,如果你對(duì)自己有信心,那么你就需要爭(zhēng)取和獵頭面談的機(jī)會(huì),要知道電話交談遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如面談?,F(xiàn)在很多的獵頭公司招聘在和候選人交流的時(shí)候,都會(huì)選擇電話交流的,這樣的交流方式會(huì)節(jié)省大量的人力和財(cái)力的。但是你要知道,見(jiàn)面不僅僅是為了認(rèn)識(shí),是一個(gè)更為全面的考察過(guò)程。

       第一、招聘沒(méi)有捷徑可走

要知道人是很復(fù)雜的,招聘面試也是沒(méi)有捷徑可走的,必須是要通過(guò)充分調(diào)動(dòng)智力來(lái)完成。很多時(shí)候,不同的面試官,對(duì)同一個(gè)人的了解是不一樣的。很多時(shí)候,多次通電話不如見(jiàn)一次面。如果你想給獵頭留下一個(gè)好的印象,留下一個(gè)深刻的印象,面談是一個(gè)法寶。

       第二、懂得和獵頭交流的技巧

如果你幸運(yùn)被獵頭看中了,獵頭給你打電話,要給你推薦一個(gè)工作崗位,在接到獵頭招聘電話的時(shí)候,千萬(wàn)不要緊張,要穩(wěn)住自己的情緒,不管你的身邊有沒(méi)有別人,也不管你手頭上是否是有工作在忙,你都要客氣的和獵頭說(shuō),自己現(xiàn)在不方便接電話,請(qǐng)對(duì)方一會(huì)在打給自己,或者是一會(huì)自己在打給對(duì)方。這樣你是有時(shí)間讓自己的心情得到平靜的,你會(huì)有時(shí)間來(lái)整理自己的思緒,想想該如何的和獵頭交談,自己是否是要跳槽等等。如果你真的是有跳槽的打算,或者是想給獵頭留下一個(gè)好印象,最好是和獵頭面談一次。

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