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高端獵頭成功BD一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶會(huì)重點(diǎn)把握這4點(diǎn)

來源:高邦獵頭       發(fā)布時(shí)間:2019-11-04
獵頭公司的出現(xiàn)給企業(yè)尋找高端人才起到重要的中介作用。目前,市場(chǎng)上的客戶那么多,選擇與獵頭公司合作的客戶是否為優(yōu)質(zhì),本高端獵頭從事獵頭這份工作多年,判斷一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶從以下方面:HR非常專業(yè)和容易溝通、會(huì)支付定金、公司有實(shí)力、候選人待遇好。知道一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶的本質(zhì)后,如何成功BD?

高端獵頭成功BD一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶會(huì)重點(diǎn)把握這4點(diǎn)-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 
1、客戶的基本情況
BD 客戶前需要了解企業(yè)情況,發(fā)展歷程,發(fā)展規(guī)劃,實(shí)際運(yùn)營狀況,招聘人才要求等,基本情況了解后,大致評(píng)估此客戶對(duì)人才的標(biāo)準(zhǔn)在市場(chǎng)上的分位,并區(qū)分清楚BD客戶目的是什么。比如創(chuàng)業(yè)公司+對(duì)人才中等要求+迅猛擴(kuò)張或公司品牌大+高要求+長(zhǎng)期招人,這類客戶可以長(zhǎng)期做并不斷充實(shí)自己的人才庫,同時(shí)通過好的交付打響獵頭公司的品牌。
2、HR非常專業(yè)和容易溝通

在日常工作中HR是至關(guān)重要的合作伙伴,和專業(yè)高效的HR合作對(duì)于項(xiàng)目最終結(jié)果的交付影響很大。如果企業(yè)創(chuàng)始人和HR不認(rèn)可獵頭意義和價(jià)值,不愿意為真正的人才付費(fèi),先不提是否有充足的獵頭預(yù)算,就算是有獵頭費(fèi)用后期撕扯打架的情況不會(huì)少, 這類企業(yè)我們堅(jiān)決不碰。好單子尚且做不完,碰到這類單子耗費(fèi)心力實(shí)在不值。

3、客戶的合作條件
獨(dú)家委托和預(yù)付費(fèi)項(xiàng)目是客戶與獵頭伙伴彼此的承諾, 這類客戶可以優(yōu)先操作。在合作條件相差不大的情況下當(dāng)然優(yōu)先選擇短期容易出成績(jī)的客戶以及長(zhǎng)期戰(zhàn)略性客戶。很難的項(xiàng)目在評(píng)估了投入產(chǎn)出之后放棄也罷,放棄是策略,更是為了有高產(chǎn)出的大氣和大智慧。
4、預(yù)測(cè)優(yōu)質(zhì)客戶提前BD
獵頭和企業(yè)的合作有階段性 ,基于未來有潛在大量需求的客戶要先BD簽訂合作,等待其后續(xù)的擴(kuò)張和爆發(fā)。和大公司或處于高速發(fā)展勢(shì)頭上的公司建立聯(lián)系做BD ,意味著獲得一張以后有機(jī)會(huì)做他們中高端和核心職位的入場(chǎng)券,每個(gè)公司都是變化的,市場(chǎng)不斷發(fā)展,入場(chǎng)券意味著潛在可以做成大生意的資格。尋找好的客戶是尋找好的導(dǎo)師的過程,好的客戶磨煉自己能力,是自身團(tuán)隊(duì)的coach,和客戶一起成長(zhǎng)。

高端獵頭成功BD一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶會(huì)重點(diǎn)把握這4點(diǎn)-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 
與優(yōu)質(zhì)客戶達(dá)成合作關(guān)系,這是一條漫長(zhǎng)曲折的道路,要想成功BD一個(gè)優(yōu)質(zhì)客戶,本高端獵頭給出以上4點(diǎn)建議,希望能給大家起引導(dǎo)作用。
      本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
 
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