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獵頭公司招聘借助區(qū)塊鏈技術(shù)會(huì)帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)?

來(lái)源:高邦獵頭       發(fā)布時(shí)間:2019-11-08

區(qū)塊鏈技術(shù)是全球新一輪技術(shù)變革的中堅(jiān)力量之一,我國(guó)把區(qū)塊鏈作為核心技術(shù)自主創(chuàng)新的重要突破口。目前,各個(gè)領(lǐng)域探索區(qū)塊鏈,并逐漸落地應(yīng)用。對(duì)于獵頭公司而言,區(qū)塊鏈的落地應(yīng)用主要用于招聘可解決三方面問(wèn)題。

獵頭公司招聘借助區(qū)塊鏈技術(shù)會(huì)帶來(lái)哪些優(yōu)勢(shì)?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

1.節(jié)約性

獵頭為企業(yè)招聘人才,需要花費(fèi)大量時(shí)間去閱讀簡(jiǎn)歷,尋找適合崗位的人才。獵頭公司運(yùn)用區(qū)塊鏈后,大多數(shù)候選人信息可以在區(qū)塊鏈中查看,比如:成績(jī),證書,工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)等等信息,有助于減少獵頭的工作量,簡(jiǎn)化招聘流程,可能極大地節(jié)省招聘所需的時(shí)間和成本。

2.真實(shí)性

本著專業(yè)的服務(wù)態(tài)度,獵頭在向企業(yè)推薦人才前會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,在許多情況下,應(yīng)聘者可能不愿意分享所有細(xì)節(jié),無(wú)法準(zhǔn)確獲得且可能無(wú)法偽造的候選人就業(yè)記錄,因此區(qū)塊鏈可以幫助獵頭對(duì)候選人的身份和信息進(jìn)行核實(shí),一旦有人完成了學(xué)位,他們就會(huì)把他們的證書放在區(qū)塊鏈中,而且永遠(yuǎn)不需要再次驗(yàn)證,參考流程將變得更加透明并解決欺詐性憑證,從而增加推薦更適合業(yè)務(wù)的人才的機(jī)會(huì)。

3.安全性

每一位中高端獵頭會(huì)怕跳槽信息傳遞到在職領(lǐng)導(dǎo)那里,獵頭公司運(yùn)用區(qū)塊鏈為信息安全的傳遞帶來(lái)了可能。在網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全層面,求職者信息會(huì)得到保護(hù),比如能夠驗(yàn)證個(gè)人的身份,背景和工作經(jīng)驗(yàn)以及與薪酬和索賠相關(guān)的實(shí)時(shí)信息。

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總之,獵頭公司借助區(qū)塊鏈對(duì)于招聘、簡(jiǎn)歷認(rèn)證等方面的發(fā)展具有推動(dòng)作用,未來(lái)區(qū)塊鏈技術(shù)能為獵頭行業(yè)的積極發(fā)展帶來(lái)更多的可能。

      本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

 

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