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獵頭學(xué)院

  • 餐飲行業(yè)獵頭是如何做好人才儲(chǔ)備？

    目前，獵頭行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越大，各家獵頭公司向不同行業(yè)進(jìn)軍，在各個(gè)行業(yè)打響自己的品牌。專注于餐飲行業(yè)的獵頭公司要想做大就必須擁有強(qiáng)大的人脈圈，那么餐飲行業(yè)獵頭是如何做好人才儲(chǔ)備？

  • 地產(chǎn)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲(chǔ)備？

    隨著獵頭行業(yè)細(xì)分化，專注于地產(chǎn)行業(yè)的獵頭公司越來越多，獵頭公司要想在行業(yè)立足，需要有足夠大的人脈系統(tǒng)。那么地產(chǎn)行業(yè)獵頭是如何做好人才儲(chǔ)備？

  • 地產(chǎn)行業(yè)獵頭是通過哪些渠道有效BD客戶？

    隨著政府不斷對(duì)頒布實(shí)施和升級(jí)的各項(xiàng)調(diào)控政策下，地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)逐漸有好轉(zhuǎn)。地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者越來越多，競(jìng)爭(zhēng)越來越多，都渴望得到獵頭的幫助，走向更好的崗位，因而獵頭需要與更多房企合作。地產(chǎn)行業(yè)獵頭是通過哪些渠道有效BD客戶？

  • 土建合約工程師的工作職責(zé)是什么？

    土建合約工程師是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。土建合約工程師是干嘛的？高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。

  • 工藝工程師的工作職責(zé)是什么？

    工藝工程師是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。工藝工程師是干嘛的？高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。

  • 基建主管是做什么的？

    基建主管是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找?；ㄖ鞴苁歉陕锏模扛甙畹禺a(chǎn)獵頭和大家分享一下。

  • 基建審計(jì)是做什么的？

    基建審計(jì)是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找?；▽徲?jì)是干嘛的？高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。

  • 營(yíng)銷總經(jīng)理是干什么的？

    營(yíng)銷總經(jīng)理一直是地產(chǎn)行業(yè)委托獵頭招聘比較熱門的崗位，這個(gè)崗位人才非常多，但客戶個(gè)性化的要求，絕大多數(shù)人才又不太滿足，所以需要獵頭針對(duì)性去獵聘或從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里尋找。營(yíng)銷總經(jīng)理是干嘛的？高邦地產(chǎn)獵頭和大家分享一下。

  • 結(jié)構(gòu)工程師是做什么的？

    結(jié)構(gòu)工程師是指土木工程專業(yè)畢業(yè)從事設(shè)計(jì)、施工、工程管理類的專業(yè)人才。高邦地產(chǎn)獵頭分享結(jié)構(gòu)工程師是做什么的？

  • 房地產(chǎn)獵頭需要的人才類型多不多？

    不同行業(yè)的現(xiàn)在市場(chǎng)中的發(fā)展優(yōu)勢(shì)不同，我們?cè)诹私夥康禺a(chǎn)獵頭的時(shí)候，也可以看看這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在需求的人才類型多不多，通過詳細(xì)的分析才可以選擇到專業(yè)的人才，當(dāng)然也可以保證在這個(gè)工作上做得非常好。

  • 建筑獵頭談建造師和建筑師區(qū)別

    建筑獵頭談建造師和建筑師區(qū)別。

  • 建筑行業(yè)獵頭服務(wù)的本質(zhì)

    隨著中國(guó)的改革開放的大發(fā)展，專業(yè)獵頭服務(wù)的出現(xiàn)，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制中人力資源的流動(dòng)與合理配置，獵頭服務(wù)已成為企業(yè)招聘中高端人才的重要渠道，并逐漸開始形成一種專業(yè)化的產(chǎn)業(yè)，如只專注于建筑行業(yè)提供獵頭服務(wù)的的建筑獵頭公司已經(jīng)出現(xiàn)。對(duì)于每一個(gè)獵頭服務(wù)來說，都有其自己的本質(zhì)，那建筑行業(yè)獵頭服務(wù)的本質(zhì)是什么？

  • 如何選擇一家靠譜的北京房地產(chǎn)獵頭公司？

    2019年我國(guó)房地產(chǎn)調(diào)控政策仍將維持“房住不炒”和“因城施策”原則，房地產(chǎn)市場(chǎng)的變化波云詭譎。按照去年的行業(yè)態(tài)勢(shì)，房地產(chǎn)行業(yè)受政策影響有所緊縮，大小房企均受到不同程度沖擊，有不少企業(yè)甚至采取`了逐步收緊的人才策略。面臨嚴(yán)峻的環(huán)境，房地產(chǎn)企業(yè)必將主動(dòng)進(jìn)行變革，人才需求也將隨之改變，這對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)和房地產(chǎn)從業(yè)者都是巨大的考驗(yàn)。

  • 淺析2019房地產(chǎn)獵頭公司的現(xiàn)狀

    房地產(chǎn)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，立法旨在健全地方稅法體系。高端優(yōu)質(zhì)的人才則是房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量，獵頭公司就是為了提供這些高端優(yōu)質(zhì)的人才而存在的。筆者淺析2019房地產(chǎn)獵頭公司的現(xiàn)狀，為諸多企業(yè)提供參考。

  • 房地產(chǎn)獵頭哪家好呢?地產(chǎn)公司該怎么判斷呢?

    房地產(chǎn)行業(yè)在獵頭眼中也是需要深入細(xì)分的行業(yè)，房地產(chǎn)獵頭如果對(duì)地產(chǎn)行業(yè)沒有深入的了解就無法做到專業(yè)，只有專業(yè)的房地產(chǎn)獵頭才能用更豐富的資源為企業(yè)匹配優(yōu)秀的地產(chǎn)人才。而獵頭在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)對(duì)地產(chǎn)行業(yè)保持著很高的投入度和不錯(cuò)的產(chǎn)出。房地產(chǎn)獵頭哪家好呢?地產(chǎn)公司該怎么判斷呢?

  • 企業(yè)如何正確的選擇房地產(chǎn)獵頭公司呢？

    做過房地產(chǎn)人力資源的都了解，要想招聘優(yōu)異的專業(yè)人才，當(dāng)前最有用的途徑就是選擇獵頭公司來進(jìn)行招聘。由于優(yōu)異的專業(yè)人才經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)留存簡(jiǎn)歷越來越少，他們跳槽基本都是獵頭自己找來，那企業(yè)如何正確的選擇房地產(chǎn)獵頭公司呢？

  • 地產(chǎn)獵頭問你的朋友圈為什么需要做房產(chǎn)的朋友？

    說起房產(chǎn)，很多人的第一印象就會(huì)想到房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，無論你此刻是否打算買房置業(yè)，地產(chǎn)獵頭認(rèn)為你的朋友圈要有做房產(chǎn)朋友，認(rèn)識(shí)房產(chǎn)朋友有以下優(yōu)勢(shì)。

  • 知名獵頭公司告訴你45歲以上的地產(chǎn)人都去哪了?

    互聯(lián)網(wǎng)、金融還有地產(chǎn)已經(jīng)是公認(rèn)的三大高薪行業(yè)。大部分人在40歲之前就做好了資本積累。40歲之后，很多人開始從事自己想做的事情，或者說換一種方式生活和賺錢。這并不意味著他們放棄工作，開始一味享受生活，而是選擇一種更加隨性自在的方式，來度過自己的下半生。

  • 地產(chǎn)獵頭用數(shù)據(jù)分析房地產(chǎn)人才現(xiàn)狀

    房地產(chǎn)一直是人才最集中、薪酬最有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)之一。地產(chǎn)獵頭用數(shù)據(jù)展現(xiàn)了過去一年地產(chǎn)行業(yè)的人才動(dòng)態(tài)。
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