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知名獵頭公司告訴你45歲以上的地產(chǎn)人都去哪了?

互聯(lián)網(wǎng)、金融還有地產(chǎn)已經(jīng)是公認的三大高薪行業(yè)。大部分人在40歲之前就做好了資本積累。40歲之后,很多人開始從事自己想做的事情,或者說換一種方式生活和賺錢。這并不意味著他們放棄工作,開始一味享受生活,而是選擇一種更加隨性自在的方式,來度過自己的下半生。

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(一)

要么管理序列,要么專業(yè)大牛
在如此高壓的環(huán)境下,地產(chǎn)人要是不能在35歲前做到管理序列,或者專業(yè)總監(jiān)級別以上,后面的路會走得比較吃力。
但這并不意味著超過35歲還沒有做到管理序列就沒有機會。
比如一些超過40歲以上的專業(yè)大牛,往專業(yè)總工方向發(fā)展也是極好的,關(guān)鍵要認清楚自己的定位和目標。
在專業(yè)技術(shù)崗位上做精做專,在專業(yè)領(lǐng)域方面做到專家級別,努力讓自己不被輕易替代。
至少對于大公司的招人標準而言,年齡確實卡掉一部分有實力的人選。
尤其是那些45歲以上的地產(chǎn)人,要么上,要么下,確實很殘酷。
比如一些70后,雖然他們工作年限長,累計了豐富的工作和項目經(jīng)驗,但機會真的少得可憐。
 
(二)
45歲,要么上,要么下
這么說難道意味著45歲以上就無用武之地了嗎?當然不是,只是說在地產(chǎn)行業(yè)里,超過45歲再做上去的人是鳳毛麟角。
比如,以咱們身邊較為熟悉的top房企區(qū)域總、城市總級別為例,目前在職的區(qū)域總(或者城市總)年齡層集中在35-45歲左右。(年輕的在84-85年,年長的在75年左右)
項目總年齡反而跨度較大,年齡從90后跨度到70后。
目前我們手上要招的項目總年齡基本要求40周歲以前。明確要求88-89年的也不在少數(shù)。
未來超過40周歲還沒有做到項目總的人選,再上升的機會就比較少了。
如果40+已經(jīng)做到區(qū)域總、城市總級別,看似已經(jīng)到達一定的高位,但是他們的壓力也是非常大的,并不是高枕無憂了。
所謂職位越高,承擔的就越多。作為一把手既要對區(qū)域、對集團匯報,又要管理下面百人以上的團隊。
而且能夠做到這個級別的人,大多都極其自律,情商智商、資源人脈缺一不可。
 
(三)
提早布局,變身乙方,轉(zhuǎn)換行業(yè)
還有一些40歲以上的地產(chǎn)人,做到一些副職,難以上去了,其中一部分地產(chǎn)人會為自己提前做好打算。
比如在40歲之前用地產(chǎn)賺來的第一桶金,提前布局好投資領(lǐng)域,以便到了一定年紀可以順利退出,提早為自己打算好退路。
關(guān)鍵是角色的變化,畢竟當總經(jīng)理和副總,還是有些差別的。
雖說所在企業(yè)的規(guī)模不可同日而語,但是職級不同,可以施展的空間自然不同啦。
再說最近我交流比較多的一位資深人力資源領(lǐng)域的朋友,年齡74年,名校畢業(yè),從最早在知名制造業(yè)做人力專員,到30多歲轉(zhuǎn)到地產(chǎn)行業(yè)做人力總,經(jīng)歷了20多年的職業(yè)經(jīng)理人生涯。
由于前兩年公司在杭州不再拿地,做完最后一個項目,即決定自己出來創(chuàng)業(yè)。
剛出來的時候做過一些跨界,比如大健康領(lǐng)域,總之剛出來的時候還是想脫離房地產(chǎn)行業(yè)。
一年過去了,發(fā)現(xiàn)大健康領(lǐng)域是比較慢熱的行業(yè),實際做起來并沒有這么容易。投入跟產(chǎn)出在短時間內(nèi)難以達到平衡。
我一直建議他可以去做一些延續(xù)自己過去經(jīng)驗的工作,比如他20多年的人力資源專業(yè)經(jīng)歷,就可以去為一些中小企業(yè),做些咨詢或者培訓。
之前在商業(yè)地產(chǎn)方面有資源,還可以去做一些相關(guān)領(lǐng)域方面的對接。
尤其是咨詢行業(yè),圈子里大家資源也比較多,可以先通過資源介紹,做出一些拿手案例,樹立個人品牌,進而打造知名度。
這里真的要提一點建議,創(chuàng)業(yè)起步,不熟不做。盡量從自己熟悉的領(lǐng)域做起。
從專業(yè)領(lǐng)域切入,一步步進入新的領(lǐng)域,可以得心應手,失敗概率小很多。
 
(四)
時刻做好準備,哪里都是起點
所以45歲以上的地產(chǎn)人到底去哪兒了?
無非就是在地產(chǎn)行業(yè)繼續(xù)站崗,或者是換個行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
地產(chǎn)人忙忙碌碌慣了,你讓他們突然停下來,自然不習慣。
那些超過45歲的地產(chǎn)人,不論在哪里,都依然保持一顆躁動的心。
就算換個地方換個環(huán)境,他們堅韌的品質(zhì),依然會支撐他們向前進。
不論是繼續(xù)做職業(yè)經(jīng)理人還是創(chuàng)業(yè),到了一定年紀總不會一帆風順。尤其是創(chuàng)業(yè),充滿風險和辛酸。
地產(chǎn)行業(yè)不簡簡單單都就只是一個行業(yè),這個行業(yè)涉足的領(lǐng)域包羅萬象。
這條產(chǎn)業(yè)鏈上涉及的資源太多,關(guān)系錯綜復雜,能在這條產(chǎn)業(yè)鏈上游刃有余的人,到哪里都不會太差。
身處在這個行業(yè)里,要學會做好資源的整合,提前布局,真誠待人,
畢竟人生的路,還長著呢。

 

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