加薪、升職、做領(lǐng)導(dǎo)，我想這一定是每個職場人士都想要的，可是很多事不是你想就能達(dá)到，光想不行，還要有行動，有行動一定要配合方法，這樣才能事倍功半，下面，資深獵頭顧問講解升職奇招，包你職場“出奇制勝”！
職場奇招第一基本點：做好手頭的工作。
不論你有什么雄心壯志，但一定不能好高騖遠(yuǎn)，做好手頭的工作，不要讓它成為你的絆腳石，而應(yīng)當(dāng)成為你成功路上的基石。
職場奇招第二基本點：全心全力與企業(yè)共同發(fā)展
所謂在其位、謀其政，職場也一樣，如果一只抱著事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，往往很難成功，要站在公司的角度看問題，急公司之所急，一切以公司整體利益為基點。
職場奇招第三基本點：抓住所有能抓住的機會
都說機會是留給有準(zhǔn)備的人的，這話一點也不假，職場中的機會更是如此。資深
獵頭說過不要怪沒有機會臨身，因為不是沒有，是你沒有發(fā)現(xiàn)，是你無法抓住。職場的機會多如牛毛，但這需要與你的能力相匹配，有了能力還要有對應(yīng)的洞察力，發(fā)現(xiàn)機會、抓住機會！
職場奇招第四基本點：要有耐心，切勿急躁
做事要講究分寸，也要講究方式方法，不可急功近利，要懂得謙遜，要明白空杯的心態(tài)。
職場奇招第五基本點：拓展自身的職場人脈
都說酒香不怕巷子深，可是這個年代最不缺的就是香酒，也許說是普通的香酒，最高端的或許一只都在稀缺吧，可是你認(rèn)為自己是那最高端的嗎？如果是也不會在這里看
資深獵頭顧問分享的這些了吧。這是話糙理不糙，即使自己能力有一些，但是如果無人發(fā)現(xiàn)、沒有伯樂，也是難以發(fā)展的。在職場，搞好人脈關(guān)系，讓大家了解你，認(rèn)可你的技能，就會得到更多的機會。
