跟獵頭溝通時(shí)注意的細(xì)節(jié)有哪些。
誠(chéng)信為本——“誠(chéng)信”是高級(jí)人才市場(chǎng)上出現(xiàn)率最高的字眼。怕失去大好機(jī)會(huì)而隱瞞掩蓋自身缺點(diǎn)，無(wú)異于“玩火”?！罢嫦嘀挥幸粋€(gè)”，不要以為你能躲過(guò)客戶調(diào)查。要相信從獵頭約見(jiàn)你時(shí)，你們雙方便處于“同一戰(zhàn)線”，是友非敵，你若坦誠(chéng)相待，獵頭會(huì)幫助你分析、溝通，解決問(wèn)題。只要不是原則性問(wèn)題，相信對(duì)方能夠諒解。你成功，獵頭也成功。平和有禮——面對(duì)獵頭和客戶時(shí)心態(tài)要平和，禮儀方面不可忽視。有些候選人認(rèn)為自己和獵頭是平等合作的關(guān)系，在態(tài)度上便過(guò)于放松有所怠慢，讓人感覺(jué)傲慢不羈，難以馴服。其實(shí)這個(gè)戰(zhàn)略是可以的，但戰(zhàn)術(shù)完全用錯(cuò)了。正因?yàn)槭瞧降群献鞯年P(guān)系，便更要遵守面試程序、尊重面試習(xí)慣，不要隨便端架子耍大牌，否則會(huì)落得缺乏最基本的禮貌、沒(méi)有團(tuán)隊(duì)合作精神的評(píng)價(jià)。而這年頭，最強(qiáng)調(diào)的便是團(tuán)隊(duì)合作精神，況且，現(xiàn)在還是買方市場(chǎng)不是賣方市場(chǎng)。
不要自貶身價(jià)——是的，這不是筆誤，不是“獅子大開(kāi)口”而是“不要自貶身價(jià)”。要相信自己的實(shí)力，不要因?yàn)橐粫r(shí)沒(méi)有機(jī)會(huì)就失去自信，貶低自己的身價(jià)。這個(gè)時(shí)代最不缺乏的就是機(jī)會(huì)，只要你有實(shí)力，獵頭會(huì)幫助你把握住最好的機(jī)會(huì)證明你自身的價(jià)值。
明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)——獵頭并非職業(yè)顧問(wèn)，他只能從你的簡(jiǎn)歷、你主觀的喜惡中來(lái)判斷你接下來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。其實(shí)最了解你的還是你自己，目前的職業(yè)適不適合你，只有你自己最為清楚。所以，在找獵頭前，要先明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
著裝與行為——與獵頭面試時(shí)，穿著也很重要，整潔大方是基本原則。男性最好要西裝領(lǐng)帶，以顯職業(yè)化；女性最忌太露、太緊。還有牛仔類服裝會(huì)顯得過(guò)于休閑，并不適合這種場(chǎng)合。與人談話時(shí)，眼神必須專注，不能東張西望，盡量改掉一些不好的小動(dòng)作，比如抖腿、身體搖晃等。記得關(guān)上手機(jī)，過(guò)多地接聽(tīng)電話會(huì)使人感覺(jué)你對(duì)這次機(jī)會(huì)并不太感興趣。
