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獵頭教職場(chǎng)新人避免在職場(chǎng)中容易掉進(jìn)去的“坑”

高邦獵頭來(lái)為您羅列一下職場(chǎng)中容易掉進(jìn)去的“坑”,希望初入職場(chǎng)的你有所幫助。

 

1、趁早做好職業(yè)規(guī)劃

在職場(chǎng)中,很多吃青春飯的職業(yè)都是頗受年輕人的歡迎的。一般情況下,每個(gè)公司都需要的前臺(tái)、文員、文秘、以及商場(chǎng)的導(dǎo)購(gòu)、模特、空姐等,都是需要一些年輕漂亮的女性來(lái)做的,同時(shí),吃青春飯的工作一般比較輕松,而且光鮮亮麗,這也是為什么青春飯如此受歡迎的原因。青春飯一般對(duì)從業(yè)者沒有什么技術(shù)要求,唯一的要求就是年齡和形象上的要求。換言之,青春飯的工作只要是年輕人誰(shuí)都能做,沒什么技術(shù)含量。對(duì)于以后的長(zhǎng)期發(fā)展也沒什么幫助。盡管如此青春飯的工作還是有大把的人做,但是她們還沒有意識(shí)到,之后的職場(chǎng)危機(jī)。

2、空有理論而不去實(shí)踐

很多新人初入職場(chǎng)都會(huì)覺得工作不過(guò)如此嘛,感覺自己什么都懂,什么都會(huì)。但是真正工作起來(lái),你就會(huì)發(fā)現(xiàn),很多東西在腦子里是一套,到了現(xiàn)實(shí)工作中根本就行不通,這時(shí)候就需要理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)?zāi)愕睦碚撌欠窬哂锌茖W(xué)性。一邊工作一邊學(xué)習(xí)才是提升工作能力的不二法門。

3、頻繁跳槽

跳槽是現(xiàn)在職場(chǎng)中司空見慣的事,初入職場(chǎng)工作一段時(shí)間可能發(fā)現(xiàn)工作并不適合自己,于是換一份工作,這也是正?,F(xiàn)象,我們應(yīng)該允許年輕人進(jìn)行試錯(cuò)。然后2年換三四份工作的那就要另當(dāng)別論了。頻繁跳槽在職場(chǎng)中也是大忌,HR會(huì)認(rèn)為這個(gè)人不夠穩(wěn)重,做事情沒有恒心或者不能適應(yīng)環(huán)境,做決定不夠深思熟慮才導(dǎo)致的頻繁跳槽,公司是非常忌諱聘用這類人的,因?yàn)檫@樣會(huì)造成公司資源的浪費(fèi)。

4、停止學(xué)習(xí)

很多人工作幾年以后,掌握了工作中的一些技能,日常工作都可以做的有條不紊,于是就進(jìn)入職場(chǎng)中的“舒適區(qū)”,工作可以不費(fèi)力的完成,整個(gè)人也松懈了下來(lái),人天生具有惰性,長(zhǎng)此以往再也不想學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能。但是,當(dāng)你停下腳步的時(shí)候,別人卻一直在努力前進(jìn),等過(guò)兩年,人家可能會(huì)找到更好的機(jī)會(huì),升職加薪,或者還有人辭職創(chuàng)業(yè),自己能還在原地。不論何時(shí),學(xué)習(xí)都是不能停下來(lái)的,活到老學(xué)到老。

5、好高騖遠(yuǎn)

飯要一口一口吃,路要一步一步走。職場(chǎng)人想要成長(zhǎng)為大神,需要時(shí)間的積累。然而不少年輕人,認(rèn)為自己很牛。在工作的時(shí)候好高騖遠(yuǎn),不切實(shí)際,非要一口吃個(gè)胖子,結(jié)果只能被噎死。當(dāng)你的野心跟不上能力的時(shí)候,那就是個(gè)笑話。職場(chǎng)人有雄心壯志不錯(cuò),但也要腳踏實(shí)地,一步步夯實(shí)自己。年輕是職場(chǎng)人的本錢,要學(xué)會(huì)合理利用,少走彎路。當(dāng)你走在到正道上,當(dāng)你向著正確的方向不斷前行,相信未來(lái)不可限量。

 

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