在職場(chǎng)上，你若沒有一個(gè)奮斗目標(biāo)，就不可能進(jìn)取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)?，成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標(biāo)。那么，除了胸懷大志，我們也切忌不要暴露出自身過多的缺點(diǎn)。否則，我們目標(biāo)還沒有實(shí)現(xiàn)，就先讓人收拾了。在職場(chǎng)里，獵頭提醒大家尤其要注意不要做以下的4類人。
第一、不做抱怨型人
這種人一邊埋頭工作，一邊對(duì)工作不滿意;一邊完成任務(wù)，一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動(dòng)，而上司認(rèn)為你是干擾工作、愛發(fā)牢騷的人。同事認(rèn)為你難相處，上司認(rèn)為你是“刺兒頭”。結(jié)果升級(jí)、加薪的機(jī)會(huì)被別人得去了，你只有“天真”的牢騷。
第二、不做仇視型人
這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，卻看不起同事，總是以敵視的態(tài)度與人相處，與每個(gè)人都有點(diǎn)意見沖突。我們幻想這樣一個(gè)畫面，當(dāng)我們開始接到一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，需要團(tuán)隊(duì)合作，你把工作任務(wù)分配下去，過了兩天一問，一點(diǎn)動(dòng)靜也沒有。這問起來，才知道團(tuán)隊(duì)里有個(gè)家伙非把所有的事情都拿去干了，讓其他大伙一邊乘涼。辦好了還好，要是辦砸了，這罵也不是，不罵也不是，而且對(duì)團(tuán)隊(duì)帶來極其惡劣的影響。
第三、不做幕后型人
這種人工作任勞任怨，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績(jī)?nèi)?bào)功，你內(nèi)心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪，但沒有學(xué)會(huì)如何使人注意你，注意到你的成就。一些坐享其成的人在擷取你的才智后，你只會(huì)面壁垂泣。
第四、不做鴿子型人
別人升遷、加薪、晉級(jí)，你卻只是增加工作量。對(duì)這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述、努力捍衛(wèi)，而只是拐彎抹角地講一講，信息得不到傳達(dá)，或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服。
