在鏈接人才和企業(yè)之間一個(gè)不可缺少且比較重要的角色就是專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人,獵頭公司經(jīng)紀(jì)人是專為客戶提供中高級(jí)職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員,是獵頭公司必須具備的高級(jí)成員。而且一個(gè)獵頭公司業(yè)務(wù)做的好不好跟獵頭公司經(jīng)紀(jì)人有很大的關(guān)系,因此,專業(yè)獵頭公司機(jī)構(gòu)必須擁有專業(yè)的獵頭公司經(jīng)紀(jì)人才能快速實(shí)現(xiàn)人才及企業(yè)的需求。可是,專業(yè)的獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該具備什么條件?
專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人必須深入了解的真正需求，能夠根據(jù)行業(yè)、企業(yè)以及職位的特點(diǎn)給出合理的建議；必須準(zhǔn)確評(píng)價(jià)人選，正確把握其特長(zhǎng),必要時(shí)能給人選提供職業(yè)規(guī)劃的建議或意見(jiàn)；必須把人選推薦到合適的職位。因此獵頭公司經(jīng)紀(jì)人就變得非常重要，那么專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人需要具備的條件如下：
獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備什么條件
1、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人至少?gòu)氖芦C頭公司業(yè)務(wù)5年以上,包括3年以上的獵頭專員工作,有豐富的獵頭公司服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該閱歷豐富,曾在多家企業(yè)從事過(guò)中高層的職位,對(duì)人才和企業(yè)客戶能提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)或建議；
3、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)對(duì)用人單位和職位有一定了解,能夠準(zhǔn)確理解職位的需求；
4、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人能夠熟練使用各種網(wǎng)絡(luò)工具并迅速找到高端人才線索；
5、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)有良好的成功案例和業(yè)績(jī)；
6、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人一般具有良好的企業(yè)管理背景或人力資源工作背景,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及輔導(dǎo)；
7、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具有良好的職業(yè)操守,對(duì)人才和客戶高度負(fù)責(zé)；
8、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人善于保守企業(yè)機(jī)密,能保證人才的職業(yè)安全,嚴(yán)守獵頭行規(guī)；
9、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人有良好的服務(wù)態(tài)度,善于溝通和表達(dá),能使人才感到心情愉悅,能給人才發(fā)自肺腑的忠告和建議；
10、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)站在企業(yè)客戶及人才的角度考慮問(wèn)題；
11、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感和品牌維護(hù)意識(shí)。
專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人的門(mén)檻很高,需要有敏銳的眼光,豐富的銷(xiāo)售、客戶管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力和廣闊的人際交往圈。優(yōu)秀的專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該閱歷豐富,應(yīng)在多家企業(yè)從事過(guò)中高級(jí)以上職位,這樣他們才能對(duì)人才和客戶提供有參考價(jià)值的建議和意見(jiàn),或具有良好的人力資源工作背景,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)及人才評(píng)價(jià),同時(shí)能夠在企業(yè)與高端人才之間做好橋梁,起到更好的協(xié)調(diào)作用。
