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獵頭顧問教你如何明確自身職業(yè)目標(biāo)

人在職場,該如何明確自身職業(yè)目標(biāo)?如果不清楚自己要朝哪個(gè)方向走下去,通常會(huì)原地踏步。就象大海中的航船,空中的飛機(jī),沒有目標(biāo)無法前行。 如果職業(yè)沒有目標(biāo),職業(yè)隨時(shí)有可能陷入停滯狀態(tài)。人生的職業(yè)發(fā)展要有明確的目標(biāo),學(xué)業(yè)和專業(yè)都要與職業(yè)目標(biāo)協(xié)調(diào)一致。獵頭顧問從事高級(jí)人才招聘,對(duì)職業(yè)目標(biāo)有更深刻的了解以及認(rèn)識(shí)。

1.盤點(diǎn)自己
盤點(diǎn)自已 如果一個(gè)人清楚地知道了自己想做什么?適合做什么?能做什么?就一定能夠找到發(fā)展自己的人生舞臺(tái),并演繹你多彩的職業(yè)人生。盤點(diǎn)自己主要是:個(gè)人的能力;;個(gè)人的學(xué)識(shí)水平;個(gè)人的技能等等。 

2.分析自己
分析自已 這是一個(gè)非常有用的機(jī)會(huì)評(píng)估工具(SWOT法): 優(yōu)勢分析:你曾經(jīng)做過什么?你學(xué)習(xí)了什么?最成功的是什么? 劣勢分析:性格的弱點(diǎn);經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷中所欠缺的方面。 機(jī)會(huì)分析:對(duì)社會(huì)大環(huán)境的分析;對(duì)自已選擇企業(yè)的外部分析;人際關(guān)系分析;潛在的危險(xiǎn)分析。 分析自已學(xué)業(yè)、專業(yè)與職業(yè)。學(xué)業(yè)是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),根椐自已的能力與專業(yè)來選擇自已的職業(yè),確立職業(yè)目標(biāo)。清楚的認(rèn)識(shí)自己,就是要對(duì)自己的專業(yè)和職業(yè)進(jìn)行完美組合,處理好專業(yè)與職業(yè)的五種關(guān)系。

3.職業(yè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn) 
職業(yè)目標(biāo)必須是自己認(rèn)真選擇的:對(duì)選擇的結(jié)果要認(rèn)真評(píng)估;對(duì)目標(biāo)充滿信心;愿付出行動(dòng)來完成;適合你的生活模式;符合你的價(jià)值觀。同時(shí)要注意:不要太貪心;目標(biāo)要具體明確;高低適度;兼顧平衡;個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)要一致。


4.目標(biāo)的設(shè)定 

要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)。通常設(shè)定目標(biāo)時(shí)分短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長期目標(biāo)和人生目標(biāo)。 微軟公司針對(duì)不同崗位員工的工作性質(zhì),和每個(gè)人不同的成長需要,采取一對(duì)一的方式,來具體規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展道路。每年員工都有兩次機(jī)會(huì)向公司提出自己未來半年中的職業(yè)發(fā)展方向,以及需要什么幫助。

明確自身職業(yè)目標(biāo),后期進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃將會(huì)更加方便,對(duì)自己的職業(yè)生涯也會(huì)有一個(gè)提升。
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