在現(xiàn)在的廣州，你的工資在稅前如果有一萬(wàn)六千元，拿到手時(shí)才能確保你的工資在一萬(wàn)元以上，在北京、上海需要你凈工資一萬(wàn)五千元。你的稅前工資達(dá)到這些數(shù)字了嗎？如果你的稅前工資不夠高，你拿到手的每月工資想當(dāng)然也不會(huì)太高。如果你的工資始終沒(méi)有破萬(wàn)，獵頭問(wèn)你是什么原因?qū)е碌哪兀?
工作時(shí)間短暫，還屬于新人
很多應(yīng)屆生，或者是工作只有一兩年的網(wǎng)友們，月薪如果在5-8k這個(gè)范疇內(nèi)，身處大城市像北上廣深，其實(shí)這個(gè)工資是非常正常的。在一些二三線城市，你的工資會(huì)相對(duì)更低一點(diǎn)。在工作的頭兩年，新人們還屬于在培養(yǎng)和發(fā)展的階段，并不能獨(dú)當(dāng)一面，而有些一畢業(yè)就月薪過(guò)萬(wàn)的應(yīng)屆生，他們的亮點(diǎn)則在于他個(gè)人的能力和綜合素質(zhì)，并不僅僅是對(duì)于公司的用處。
能力不高，競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)
這一點(diǎn)就比較扎心了，因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的能力，有的人想努力，有的人并不想。有天生也有后天的原因。而競(jìng)爭(zhēng)力是一項(xiàng)很重要的內(nèi)容，它會(huì)讓你在職場(chǎng)中脫穎而出，比如說(shuō)你的程序算法、外語(yǔ)掌握、心理素質(zhì)、表述能力等，這些都屬于你的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
職業(yè)生涯有太多空白期
很多人都會(huì)處于種種原因，導(dǎo)致自己的職業(yè)生涯有很多空白期，或者是頻繁辭職頻繁跳槽。這會(huì)讓HR覺(jué)得你浮躁，不夠穩(wěn)定。而且這樣會(huì)影響自己的職業(yè)發(fā)展，你什么都接觸過(guò)，但也都不精通，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光。而且這樣其實(shí)代表著你對(duì)自己的定位不夠準(zhǔn)確，沒(méi)有個(gè)人的目標(biāo)，就會(huì)導(dǎo)致在職場(chǎng)上的迷茫。
所在行業(yè)發(fā)展前景如此
隨著社會(huì)的發(fā)展，很多行業(yè)已經(jīng)由老龍頭變?yōu)槠胀ㄐ袠I(yè)，也有很多新興行業(yè)正處于發(fā)展的鼎盛期。還有很多原來(lái)傳統(tǒng)穩(wěn)定的行業(yè)，其實(shí)薪資待遇并沒(méi)有之前那么好。會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)變成冷飯，新能源和互聯(lián)網(wǎng)變成熱門(mén)行業(yè)，國(guó)企和事業(yè)單位還是一如既往，有人追捧也有人不謝，因?yàn)闈q工資最重要的是時(shí)間的堆積，很多人沒(méi)有耐心熬，那么工資破萬(wàn)真的太過(guò)遙遠(yuǎn)。
