職場(chǎng)里工作，很多人都有因?yàn)榇中拇笠舛稿e(cuò)的情況。犯錯(cuò)其實(shí)并不可怕，大家都會(huì)犯錯(cuò)，可是在犯錯(cuò)之后，如何讓領(lǐng)導(dǎo)更快速的原諒你，支持你的工作，以后在工作的時(shí)候也會(huì)再也會(huì)更加信任你。
第一、主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤
在職場(chǎng)中很多員工不敢承認(rèn)錯(cuò)誤，擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不再信任自己。是主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤的話，也是特別珍貴的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)可以在你承認(rèn)錯(cuò)誤的時(shí)間看到你的人品。如果你真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作，絕對(duì)不會(huì)在犯錯(cuò)之后把責(zé)任推卸給同事或者不敢攬責(zé)。
所以當(dāng)你犯了很低級(jí)的錯(cuò)誤后，一定要主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的決心，領(lǐng)導(dǎo)自然也會(huì)原諒你。
第二、找出應(yīng)對(duì)方法
很多人在職場(chǎng)中犯錯(cuò)之后就開始逃避，開始推卸責(zé)任，不知道該如何去應(yīng)對(duì)。
往往這些錯(cuò)誤的代價(jià)都是很大的，給公司造成了不可彌補(bǔ)的損失，說(shuō)到不能推卸責(zé)任，其實(shí)最好的解決方法，就是去尋找彌補(bǔ)這個(gè)錯(cuò)誤的應(yīng)對(duì)方法，如果自己無(wú)法解決時(shí)，可以尋找老員工或者領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求協(xié)助幫忙。
面對(duì)錯(cuò)誤不要逃避，而是從容應(yīng)對(duì)，想辦法去解決，你的抗壓能力越強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)在職場(chǎng)里更加器重你。
第三、舉一反三
失敗是成功之母，這句話很多職場(chǎng)朋友都聽到過(guò)吧。大家在職場(chǎng)里工作，尤其是新員工，不要害怕會(huì)犯錯(cuò)，很多員工都會(huì)在公司里犯一些低級(jí)的錯(cuò)誤，我們要做的就是要去總結(jié)這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓我們下次再避免犯類似的錯(cuò)誤。
找領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，或者找老員工求助后。下一步我們自己要做的就是去積極主動(dòng)的舉一反三，以免在工作時(shí)再次犯類似的錯(cuò)誤。不少員工在在一個(gè)錯(cuò)誤上犯很多次，其實(shí)就是沒(méi)有反思。
