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獵頭分享高端技術(shù)型人才的工作特征

不論國內(nèi)還是國外成功企業(yè),取得成功的重要秘訣和經(jīng)驗就是非常重視技術(shù)創(chuàng)新,同時也非常重視對技術(shù)人才的創(chuàng)新管理,這也導(dǎo)致在快速發(fā)展的中國,“互聯(lián)網(wǎng)+”“中國制造2025”等時代背景下,技術(shù)型人才越來越炙手可熱,成為企業(yè)發(fā)展必不可少的稀缺資源。獵頭們則需要對技術(shù)型人才這一人群的特點有所了解和把握才能更好地進行獵頭工作。

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1.具有一定的知識和理論基礎(chǔ)。如技師、高級技師與高級工,他們在企業(yè)或生產(chǎn)車間基本上處于技術(shù)頂尖的位置,在很大程度上發(fā)揮著技術(shù)帶頭人作用。他們必須負(fù)責(zé)該項目的質(zhì)量和產(chǎn)量,并提高效益,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)和設(shè)備方面的問題。

2.具有熟練的操作能力。動手能力強是所有技術(shù)型人才共有的特征,但高端技術(shù)型人才屬于“技藝超群”之列,這是高端技術(shù)型人才最顯著的職業(yè)形象特征?,F(xiàn)代高端技術(shù)型人才高超的動手能力不再只是傳統(tǒng)的“手藝”和某些“絕活”,而是通過職業(yè)院校的教育和培養(yǎng),既獲得了更多的現(xiàn)代化理論知識,又掌握了高超的操作技藝,成為“手腦并用”的高技能群體,這種“手腦并用”將成為知識經(jīng)濟社會高技術(shù)型人才的時代特征。 

3.具有解決實際問題的能力。高端技術(shù)型人才除了掌握且精通本專業(yè)崗位群主要工種和不同設(shè)備的操作技能外,對相關(guān)專業(yè)工種的知識和技術(shù)也要有相當(dāng)?shù)牧私?,并具有運用交叉技術(shù)知識來解決實際問題的綜合技能。高端技術(shù)型人才熟悉和適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境、工作規(guī)則,具有較強的工作適應(yīng)性和協(xié)調(diào)性,有較強的綜合工作能力,能完成技術(shù)復(fù)雜或非常規(guī)性的工作,并能運用豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗或先進的技術(shù)手段,及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和排解操作中的技術(shù)故障。

4.具有綜合運用的能力。綜合 能力主要是指對突發(fā)事件的分析與處理能力、生產(chǎn)管理能力、計算機操作能力、革新與寫作能力、新工藝技術(shù)的運用能力等。高技術(shù)型人才的工作能力絕不僅僅只停留在完成日常的技能操作水平上,而是有較強的綜合運用能力,能完成技術(shù)比較復(fù)雜或非常規(guī)性的工作,并能運用豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗或先進的技術(shù)手段,及時準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)和排解操作中的技術(shù)故障。

5.具有創(chuàng)新的能力。高技能人才的創(chuàng)新能力主要表現(xiàn)為在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域中的創(chuàng)造性能力,如工藝革新、技術(shù)改良、流程改革及發(fā)明創(chuàng)造。隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,工業(yè)化進程的加速發(fā)展,高技術(shù)型人才對經(jīng)濟發(fā)展的作用不斷增強,其對經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化以及產(chǎn)業(yè)升級方面都有著重要的影響。因此,我們迫切需要建設(shè)一支適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展要求的高技術(shù)型人才隊伍,以形成高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)大軍,滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的需要。

 

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