有的領(lǐng)導(dǎo)情商比較高，即使對你不滿意也不會當(dāng)眾講出來，如果你的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出這些信號時，自己就應(yīng)該及時的改正錯誤，提前得知領(lǐng)導(dǎo)對你的態(tài)度，可以快速的修正自己的表現(xiàn)，如果你不在意，或許在職場上就沒有機(jī)會了。廣州獵頭跟大家一起來了解。
【1】工作上孤立你
有的領(lǐng)導(dǎo)在職場中會做出一些損招，比如看哪個人不順眼，就會在工作上孤立，比如不讓其他同事與你有接觸，或者是讓你的工作停下來，不讓你與同事有接觸，如果發(fā)現(xiàn)這一信號說明領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不信任你，不再重用你。
【2】關(guān)于你的事一拖再拖
每個人在工作中或多或少都會遇到困難，如果領(lǐng)導(dǎo)對你求助的事情一拖再拖，不是領(lǐng)導(dǎo)幫你解決不了，而是不想幫你，這都是因為不信任你造成的。
【3】越來越相信關(guān)于你的小報告
工作中如果領(lǐng)導(dǎo)對某個同事非常的信任，那么這個人工作中是好或者壞的信息都不會去相信，如果對你不信任，同事對你打的小報告，不但不去核實，還挑刺兒，這樣的領(lǐng)導(dǎo)心胸太狹窄，在他手下工作指定沒有出頭之日。
【4】雞蛋里挑骨頭
工作中如果領(lǐng)導(dǎo)揪著一些小問題刁難你，一點點小的缺點都會放大無數(shù)倍，那么很明顯領(lǐng)導(dǎo)是故意對你有意見不信任你，遇到這樣的人一定要搞清楚，他是對你一個人這樣還是對所有的人都這樣，如果只是對你一個人不滿意就要從自身找問題，如果對大家都一樣，那一定要把工作做到完美，逐漸獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任認(rèn)可。
