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做獵頭是一種什么體驗(yàn)?

獵頭作為一個(gè)高逼格高收入的職業(yè),常常會(huì)成為很多的求職者的求職方向。但是很多求職在向獵頭公司拋出橄欖枝之后被拒之門外,或者在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后沒了下文,有的進(jìn)入獵頭公司又會(huì)在試崗期倒下,或者沒有辦法通過試用期。

做獵頭是一種什么體驗(yàn)?-十大獵頭公司【高邦獵頭】

 

真正能夠在獵頭公司待到最后成為資深顧問的其實(shí)在少數(shù)。

造成這種情況的原因除了獵頭本身的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力要求高之外,是因?yàn)楹芏嗳嗽谶@個(gè)過程中對(duì)獵頭工作的本質(zhì)并不是很了解,缺少一個(gè)正確的領(lǐng)路人。

想要進(jìn)入獵頭行業(yè),首先你要進(jìn)入獵頭公司。

面試環(huán)節(jié)心態(tài)一定要穩(wěn),獵頭公司一般考察的重點(diǎn)在于個(gè)人的思維和邏輯,另外一方面是進(jìn)取心和自我成長的訴求方面,以及目標(biāo)感和抗壓能力。

只要是本身就是這樣的人,那就在面試的時(shí)候沉著應(yīng)對(duì)面試官的問題,盡量全面的展示自己的優(yōu)點(diǎn)。

如果你本身并不是這樣的,那你自己需要慎重思考是否愿意做出改變,做了決定就大膽的去做。

獵頭工作在具體的工作中是一個(gè)高壓、高效率的工作環(huán)境。

如果本身適應(yīng)不了,那么就算進(jìn)入了獵頭公司也會(huì)很快倒下的。全面的準(zhǔn)備非常重要。

獵頭公司在新員工入職初期會(huì)進(jìn)行的一系列相關(guān)培訓(xùn),不過除了一些流程性的內(nèi)容以外,獵頭的成長更多的還是來自于實(shí)際的工作當(dāng)中。

也就是說不管是第一通電話,還是第一份推薦報(bào)告,第一次成功約面,還是第一個(gè)offer和入職,第一筆回款,想要做好、做成都需要經(jīng)過不斷重復(fù)、反復(fù)的練習(xí)參會(huì)的到有效的結(jié)果。

獵頭的工作除了細(xì)致的把握每個(gè)環(huán)節(jié),保證每個(gè)細(xì)節(jié)之外,更是一個(gè)概率性事件,就是你的數(shù)據(jù)積累的足夠過,那么好的結(jié)果的產(chǎn)生就是個(gè)時(shí)間問題。

這個(gè)是獵頭行業(yè)不變的真理,也是獵頭在自我成長的路上最直接最簡(jiǎn)單的辦法。

這就是為什么不管是在面試的時(shí)候還是在入職獵頭公司之后,你總會(huì)聽到有前輩或者HR告訴你獵頭是一個(gè)需要沉淀的職業(yè),是一個(gè)需要不斷積累的職業(yè)。

還是那句話,想要真正的在獵頭行業(yè)扎下根,你需要做的是沉下心來,好好積累,好好學(xué)習(xí)。

那么,第一步心態(tài)穩(wěn)定了,就是干?當(dāng)然不僅僅是埋頭苦干呀。

獵頭的實(shí)際工作內(nèi)容就是不斷的與人溝通,跟候選人溝通,跟HR溝通,跟行業(yè)相關(guān)的人員溝通。

常常會(huì)收到求職者的簡(jiǎn)歷中自我評(píng)價(jià)中寫自己擅長與人溝通或者擅于與人溝通。但是,在面試的時(shí)候確并沒有相應(yīng)的感受。

在這里我并不是想說這些求職者在說謊,而是想說很多人其實(shí)對(duì)溝通這件事存在很大的誤解。

關(guān)于這一點(diǎn)有機(jī)會(huì)可以另開一問來討論。

回到剛才的話題,獵頭的工作就是與人溝通,除了候選人和HR還有就是自己身邊的同事,自己的團(tuán)隊(duì)leader,同組成員等。

除了要學(xué)會(huì)跟候選人溝通之外,剛進(jìn)入獵頭公司的行業(yè)小白,應(yīng)該首先學(xué)會(huì)的是與同事之間的溝通和互動(dòng)。

為什么呢?前面我們提過獵頭的自我成長與實(shí)際積累有很大的關(guān)系,可以當(dāng)你剛剛開始的時(shí)候你的積累機(jī)會(huì)是零,從哪里開始呢?從你的旁邊工位的同事開始。

跟你鄰桌同事處好關(guān)系,讓他成為你的隨時(shí)導(dǎo)師,有什么問題讓他成為你的解決渠道。

另外有一個(gè)人也是非常重要,那就是那個(gè)安排帶你的人,一般是你的leader,但是一般leader會(huì)比較忙,他可能無法隨時(shí)在解決你遇到的問題,因此,同事的幫助就顯得格外重要了。

那么跟leader的溝通方式側(cè)重在總結(jié)和匯報(bào)。

對(duì)于通過層層面試和考核的你,大家都會(huì)對(duì)你的表現(xiàn)抱有 一些期待,不過可以放心的是大家也都經(jīng)歷過期待之后的失望,因此呢,你自己也不需要給自己太大的壓力。獵頭需要對(duì)于自己經(jīng)手的每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行交付,不管你是新人小白還是資深老獵都無一例外。

因此,你每天的學(xué)習(xí)收獲和困難問題,最好都經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)。當(dāng)leader關(guān)注你的時(shí)候,可以隨時(shí)匯報(bào)。這樣,不僅可以讓自己的學(xué)習(xí)提升更加的快,也會(huì)在leader那里得到不少的加分和認(rèn)可。

其實(shí)說了這么多,總結(jié)下來就是,平穩(wěn)心態(tài),融入公司氛圍,開放內(nèi)心進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

獵頭是一個(gè)前期積累,中期積累,一直積累的行業(yè),也是一個(gè)一直成長的行業(yè),是一個(gè)可以成為終身事業(yè)的行業(yè)。如果你有意加入,那就好好的了解關(guān)于行業(yè)的信息吧。

 

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