由于目前，全球的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)放緩，而外向型的經(jīng)濟(jì)也非常明顯的在泉州首當(dāng)其沖，像服裝、運(yùn)動(dòng)用品、機(jī)械、陶瓷等泉州當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)的產(chǎn)業(yè)，都紛紛在尋求著轉(zhuǎn)型升級(jí)，這將會(huì)是對(duì)人力資源管理上，又一次提出了一個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的要求。
近些年來(lái)，上海一直都頻頻的獵頭對(duì)接與人才聯(lián)盟活動(dòng)，就已經(jīng)讓上海的人力資源給盤(pán)活起來(lái)，再加上新一輪的校園招聘會(huì)已經(jīng)開(kāi)啟，在上海的人才市場(chǎng)上，真的是有新的活力，對(duì)此，也是廣受企業(yè)關(guān)注的。再加上上海的民營(yíng)企業(yè)非常發(fā)達(dá)，導(dǎo)致人才需求的缺口是非常大的，政府也出臺(tái)有關(guān)吸引人才的一些政策。而對(duì)于本土的人力資源機(jī)構(gòu)，又出現(xiàn)了分布不均衡的現(xiàn)象，一些外來(lái)的人力資源機(jī)構(gòu)，又在上海的人力市場(chǎng)上來(lái)分這塊蛋糕。
而在人才服務(wù)這方面，伴隨企業(yè)的需求在不斷的變化中，還有創(chuàng)新模式的發(fā)展，來(lái)發(fā)展人才聯(lián)盟，從而來(lái)提供載體，進(jìn)而來(lái)吸引人才，是為企業(yè)來(lái)提供一個(gè)小時(shí)制的服務(wù)等，像這樣的創(chuàng)新，也都是為了破解人力的困境，而來(lái)緩解相應(yīng)的壓力。
由此看出，上海的人力資源市場(chǎng)，成為許多企業(yè)，無(wú)論是本地企業(yè)，還是外來(lái)企業(yè)，像這樣的人才吸引，成為企業(yè)的重點(diǎn)。而許多企業(yè)也因?yàn)槿瞬诺娜狈?，促使不得不?lái)進(jìn)行相關(guān)的人才吸引，從而來(lái)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，當(dāng)然獵頭的暗潮，也正因?yàn)樯虾Ｊ袌?chǎng)結(jié)盟涌動(dòng)。
