社會(huì)上有一種跟風(fēng)的風(fēng)氣，在一種新鮮事物出現(xiàn)后，就會(huì)有一大片緊隨其后，對(duì)于獵頭公司來說更是如此。但是這個(gè)社會(huì)上需要的是能夠提供專業(yè)能力的獵頭公司，而不是普通的中介公司。中介公司和獵頭公司有本質(zhì)上的區(qū)別。
雖然兩者的范圍都很廣泛，但是對(duì)于中介公司來說，它的能力就是宣傳，替服務(wù)對(duì)象發(fā)布廣告，讓應(yīng)聘人通過中介來尋找職務(wù)。
獵頭公司不僅僅要做宣傳的工作，更要替企業(yè)把關(guān)，對(duì)應(yīng)聘人進(jìn)行審核，篩選，最后向企業(yè)推薦。并且獵頭公司所尋找的都是高精尖人才，一般都是主動(dòng)出擊涉獵，物色到好的人才會(huì)對(duì)其進(jìn)行觀察，并且說服對(duì)方能夠跳槽到企業(yè)中，同時(shí)也為人才提供更好的工作。
但是在網(wǎng)絡(luò)上隨處可見獵頭公司，都聲稱自己有過硬的能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)尋找到人才，但是在選擇獵頭公司時(shí)要擦亮眼睛，不能被它的宣傳所迷惑。對(duì)于大公司來說，他們所需要的是專業(yè)的獵頭公司，在獵頭行業(yè)能夠有一定影響力，能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)。魚目混雜的網(wǎng)絡(luò)信息中有實(shí)力雄厚的，也有濫竽充數(shù)的，企業(yè)如果有一定的能力，就要去實(shí)地考察，而不是盲目相信網(wǎng)絡(luò)信息。
“物競(jìng)天擇，適者生存”，是這個(gè)世界上的生存法則，濫竽充數(shù)的遲早會(huì)被淘汰，具有自身優(yōu)勢(shì)的會(huì)取得勝利，成為佼佼者。獵頭行業(yè)需要的是專業(yè)，高質(zhì)量的獵頭公司，而不是一個(gè)普通的中介。
